№ 64597849, 09.02.2017, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 473/212/17

П О С Т А Н О В А

іменем України

"09" лютого 2017 р. м. Вознесенськ

Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області в складі головуючої судді Миронової О.В., за участю секретаря Туришевої К.В. у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Вознесенську розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Державної служби України з питань праці управління держпраці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором КП «Мартинівське ЖКГ», уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, Німеччина, проживає та зареєстрований в ІНФОРМАЦІЯ_3 по вул. БОС-2, 26/42,

за ч.1 ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 з 18.06.2012 року по теперішній час працює директором КП «Мартинівське ЖКГ».

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, 18.01.2017 року в ході перевірки встановлено, що директор КП «Мартинівське ЖКГ» ОСОБА_1 вчинив порушення додержання законодавства України про працю. А саме, порушуючи умови ч.1 ст.53 КЗпПУ не забезпечено тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів, так не скорочено на одну годину робочий день всіх працівників, які працюють повний робочий день, напередодні Дня захисника ОСОБА_2 13.10.2016 року, що підтверджується табелем обліку використання робочого часу.

Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» зокрема передбачено:

2.5. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, власник або уповноважений ним орган зобов»язаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці (типова форма № П-2, затверджена наказом Мінстату України від 27.10.1995 року № 277), однак особисті картки на підприємтсві взагалі відсутні та не заводились, чим порушено умови ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 своїми діями вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в вчинені даного правопорушення визнав повністю та пояснив, що слюсарям підприємства дійсно не скорочували тривалість робочого дня, оскільки вони працюють в дві зміни.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 14-04-080/004 від 18.01.2017 року та іншими матеріалами справи

Досліджені матеріали адміністративної справи свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

Враховуючи обставини справи, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, на підставі ст. 41 ч.1 КпАП України, керуючись ст.ст. 283-285 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід державного бюджету Вознесенського району (КЕКД 21081100 УК у Вознесенському районі, ЄДРПОУ 38037770, МФО 826013, р/р 31116106700113) в розмірі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь державного бюджету Вознесенського району ( банк ГУ ДКУ в Миколаївській області, код отримувача 38037770, МФО 826013, р/р 31210206700113, код платежу 22030001, Код ЄДРПОУ 26498995, код 26498995 пункт «5») судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) грн.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О.В.Миронова