№ 30625374, 29.03.2013, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 3/235/400/2013

235/1490/13-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 березня 2013 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Халаджи О.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці з питань праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянин України, який працює в.о. директора ТОВ»Агроленд С», мешкає за адресою: м-н Шахтарський 7/34 , м. Красноармійськ, Донецької області,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

15,18,19.03.2013 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області проведено перевірку додержання вимог чинного законодавства про працю ТОВ»Агроленд С»», розташованого за адресою: Донецька область, Красноармійский р-н, с.Даченське, встановлено, що в.о. директора ТОВ»Агроленд С» ОСОБА_1 петрович, є посадовою особою, має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого трудового законодавства, що виразилися в наступному:

- робітники не ознайомлені з умовами праці, наявності на робочому місці небезпечних та шкідливих виробничих факторів, з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором, з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони, що є порушенням вимог ст. 29 КЗпП України;

- перевіркою вимог ст. 79ч.5 КЗпП України, встановлено, що відсутні письмові повідомлення про дату початку відпустки не пізніш як за 2 тижня(наказ №28 від 09.03.13р. «Про надання відпустки»;

- ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом 2 років підряд, що є порушенням вимог ст. 80ч.5 КЗпП України.;

- заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується несвоєчасно, тобто не за три дні до її початку, що є порушенням вимог ч. 4 ст.115 КЗпП України , ст.. 21 ЗУ «Про відпустки»;

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-36-021/0012 від 19.03.2013р..(а.с.1), іншими матеріалами справи.

Гр. ОСОБА_1 з протоколом № 05-36-021/0012 від 19.03.2013 р. ознайомлений.

На розгляд справи ОСОБА_1 зявився з правопорушенням згоден, вину визнає.

Згідно ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вважаю, що на гр. ОСОБА_1 так як він є посадовою особою, необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 грн. х 30 = 510 грн.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, 13.12.194881 року народження, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний код НОМЕР_1, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) гривень на розрахунковий рахунок 31110106700060 ОКПО 34686579 Банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області МФО 834016 Код бюджетної класифікаціі 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: