Decision № 99487381, 07.09.2021, Khmelnytskyi City and District Court of Khmelnytskyi Oblast

Справа № 686/25893/20

Провадження № 2-р/686/11/21

додаткове

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.09.2021

7 вересня 2021 року м.Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області в складі:

головуючої-судді Чевилюк З.А.

секретаря Перун А.М.

розглянувши у судовому засіданні матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Новатор» про визнання наказів незаконними, їх скасування, поновлення на роботі,стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу ,-,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ДП «Новатор», просила визнати незаконним та скасувати Наказ державного підприємства «Новатор» «Про поновлення на роботі ОСОБА_1 » №340 від 16.09.2020 року щодо поновлення ОСОБА_1 на роботі(у зв`язку із відсутністю відділу праці та посади його керівника в організаційній структурі підприємства та в штатному розкладі) поза штатом; визнати незаконним та скасувати наказ Державного підприємства «Новатор» «Про звільнення ОСОБА_1 за прогули»№831-ВПРП від 25.09.2020 року щодо звільнення ОСОБА_1 з посади начальника відділу праці(поза штатом) за прогули без поважних причин, п.4 ст.40 КЗпП України;поновити ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 на посаді Начальника відділу праці Державного підприємства «Новатор» з 16.09.2020 рок; стягнути з відповідача на користь позивача середній розмір заробітної плати та судові витрати. Позивач уточняла позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за період з 15.09.2020 року по 16.07.2021 року у сумі 92 994,30 грн.

Хмельницьким міськрайонним судом Хммельницької області винесено рішення 16 липня 2021 року, яким позов задоволено частково. Визнано незаконним та скасовано наказ Державного підприємства «Новатор» «Про звільнення ОСОБА_1 за прогули»№831-ВПРП від 25.09.2020 року щодо звільнення ОСОБА_1 з посади начальника відділу праці(поза штатом) за прогули без поважних причин, п.4 ст.40 КЗпП України. Поновлено ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 на посаді Начальника відділу праці Державного підприємства «Новатор». Стягнено з ДП «Новатор» на користь ОСОБА_1 середній розмір заробітної плати з усіма нарахуваннями за період з 16.09.2020 року по 16 липня 2021 року у сумі 92 994,30 грн. (сума визначена без відрахування податків і зборів, які підлягають відрахуванню під час фактичної виплати).

Судом розглянуто вимогу про визнання незаконним та скасування наказу державного підприємства «Новатор» «Про поновлення на роботі ОСОБА_1 » №340 від 16.09.2020 року щодо поновлення ОСОБА_1 на роботі(у зв`язку із відсутністю відділу праці та посади його керівника в організаційній структурі підприємства та в штатному розкладі) поза штатом.

В мотивувальній частині рішення вказано, що видача наказу №340 від 16.09.2020 року ДП «Новатор» «Про поновлення на роботі ОСОБА_1 » на виконання рішення Хмельниицького міськрайонного суду від 15.09.2020 року є доведенно законним фактом, оскільки будь-яке рішення суду, має виконуватись. Не повідомлення ОСОБА_1 про її поновлення на роботі, невнесення відомостей в трудову книжку, фактичний не допуск до роботи, не ознайомлення з посадовою інструкцією свідчать про порушення трудового законодавства-незаконність дій з боку уповноважених осіб відповідача на виконання наказу, проте не можуть бути підставою для скасування наказу про поновлення на роботі. Проте в резолютивній частині рішення конкретно не зазначено про результат вирішення позову в частині вищезазначеної вимоги.

Так, згідно ч. 1 ст. 270 ЦПК України, суд,що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення,якщо: 1)стосовно певної позовної вимоги,з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення,не ухвалено рішення; 2)суд,вирішивши питання про право,не зазначив точної грошової суми,присудженої до стягнення, або майно,яке підлягає передачі,або дії,що треба виконати; 3) судом не вирішено питання про судові витрати; 4) суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 430 цього Кодексу.

Зважаючи на викладене, суд приходить до висновку про необхідність доповнення резолютивної частини рішення та вказати « в задоволені позову ОСОБА_1 про визнання незаконним та скасування Наказу державного підприємства «Новатор» «Про поновлення на роботі ОСОБА_1 » №340 від 16.09.2020 року щодо поновлення ОСОБА_1 на роботі(у зв`язку із відсутністю відділу праці та посади його керівника в організаційній структурі підприємства та в штатному розкладі) поза штатом-відмовити».

Керуючись ст.270ЦПК,-

ВИРІШИВ:

Доповнити резолютивну частину рішення від 16 липня 2021 року та вказати «в задоволені позову ОСОБА_1 про визнання незаконним та скасування Наказу державного підприємства «Новатор» «Про поновлення на роботі ОСОБА_1 » №340 від 16.09.2020 року щодо поновлення ОСОБА_1 на роботі(у зв`язку із відсутністю відділу праці та посади його керівника в організаційній структурі підприємства та в штатному розкладі) поза штатом-відмовити».

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Хмельницького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .

Відповідач:Державне підприємство «Новатор», м.Хмельницький , вул.Тернопільська 17,код 22987900.

Суддя: З.А.Чевилюк