Decision № 9842443, 21.04.2010, Saltivskyi District Court of Kharkiv City (until 25.04.2025 - Moskovskyi District Court of Kharkiv City)

справа № 2-312 /10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 квітня 2010 року Московський районний суд міста Харкова

у складі: головуючого судді Марченко О.М.

при секретарі Бєліцької К.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до АТВТ «Свемон-Восток» про стягнення заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою в якій зазначила, що в період часу з 01.05.2003 по теперішній час працює водієм в АТВТ «Свемон-Восток». В період з 01.02.2008 до теперішнього часу на підприємстві не виплачують заробітну плату, в зв'язку з чим станом на 01.11.2008 перед ним у підприємства виникла заборгованість по виплаті заробітної плати в розмірі 8329,00 грн.

Позивач просить стягнути з відповідача суму заборгованості в розмірі 8329,00 грн. та 8000 грн. в якості відшкодування моральної шкоди.

В наступному позивач уточнив позовні вимоги, відмовившись від стягнення на свою користь з відповідача моральної шкоди та просить стягнути з відповідача суму заборгованості в розмірі 6683,70 грн., так як відповідач частково виплатив заборгованість по заробітній платі.

В судове засідання позивач не зявився надав до суду заяву в якій просив розглянути справу за його відсутністю.

Представник відповідача уточнену позовну заяву визнав у повному обсязі.

Суд, вислухав представника відповідача, дослідив матеріали справи, прийшов до наступного.

Відповідно до довідок АТВТ «Свемон-Восток», ОСОБА_1 працює на зазначеному підприємстві на посаді водія з 01.05.2003 по теперішній час, про що є відповідний запис в трудовій книжці (а.с. 4, 5-6).

Заборгованість з виплати заробітної плати станом на 23.03.2010 складає 6683,70 грн. (а.с. 51).

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

На підставі викладеного, керуючись ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 10, 11, 60, 212, 215-218, 367 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до АТЗТ «Свемон-Восток» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати задовольнити повністю.

Стягнути з АТВТ «Свемон-Восток», код 01188862, юридична адреса м. Харків, Семиградський в'їзд, 2 на користь ОСОБА_1, і.н. НОМЕР_1 мешкає за адресою: АДРЕСА_1 заборгованість з виплати заробітної плати в розмірі 6683 (шість тисяч шістсот вісімдесят три ) гривень 70 копійок

Рішення в частині виплати заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Харківської області через Московський районний суд м. Харкова шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя О.М.Марченко