Decision № 9835768, 07.06.2010, Sloviansk City and District Court of Donetsk Oblast

Справа № 2-3604-2010

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 червня 2010 року Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді - Руденко Л.М.

при секретарі - Петрушиній Л.С.

розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до колективного підприємства «Дочірнє підприємство «Хімбуд» ЗАТ «Донмашбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

17.05.2010 року до Словянського міськрайонного суду звернувся позивач з вказаним позовом, посилаючись на те, що вона з 20.03.1985р. по 09.07.2009 р. працювала у КП «Дочірнє підприємство «Хімбуд» ЗАТ «Донмашбуд» на посаді бухгалтера. 09.07.2009 року вона звільнена з підприємства. На момент звільнення та по теперішній час розрахунок по заробітній платі з нею не зроблено. Вона неодноразово зверталася до адміністрації підприємства з вимогою виплатити їй заборгованість по заробітній платі, але у се безрезультатно.

Невиплатою їй заробітної плати їй заподіяно моральну шкоду у сумі 1500 грн., оскільки вона переживала моральні страждання, які погіршили стан її здоровя, порушений нормальний ритм її життя, погіршився сон. Зазначення відношення підприємства до неї, яка пропрацювала на підприємстві біля 20 років негативно вплинуло на її авторитет. Вона тривалий час знаходиться без заробітку, не має можливості забезпечити нормальне життя для себе та родини.

Просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у сумі 1363 грн. 67 коп. та моральну шкоду у розмірі 1500 грн.

У судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги та просила суд їх задовольнити.

Представник відповідача до судового засідання не з»явився, однак надав заяву про розгляд справи у його відсутність та не заперечення проти задоволення позову.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що вимоги позивача підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні з достовірністю встановлено, що позивач працював у відповідача з 20.03.1985 року по 09.07.2009 року, коли була звільнена у звязку з ліквідацією підприємства, на посаді бухгалтера, що підтверджено трудовою книжкою позивача, довідкою та свідчить про знаходження позивача з відповідачем у трудових правовідносинах.

Заборгованість по заробітній платі перед позивачем, станом на 09.07.2009р., складає 1363,67 грн., згідно довідки про заборгованість .

Ст. 94 КЗпроП України вказує, що заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник, або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно вимог ч. 1 ст. 115 КЗпроП України заробітна плата виплачується працівникам в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпроП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

На підставі зазначених обставин судом встановлено, що порушено право позивача на своєчасну оплату праці, а тому з відповідача на користь позивача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі у сумі 1363,67 грн.

Щодо позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди, то в судовому засіданні встановлено, що порушення законних прав позивача на отримання своєчасно плати за працю призвело до її моральних страждань, а саме: погіршився стан здоров»я, порушився нормальний ритм життя, вона відчувала моральні страждання. У разі спричинення моральної шкоди, відшкодування її провадиться власником або уповноваженим ним органом. З урахуванням наведеного, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача моральну шкоду у сумі 1500 грн.

Згідно ст.ст. 81, 88 ч.3 ЦПК України та ст. 3 Декрету КМ України «Про державне мито» 1993 року з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у сумі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу у сумі 120 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 94, ч. 1 ст.115, 116 КЗпроП України, ст.ст.10, 11, 60, 81, 88, 209, 212, 214, 215 ЦПК України, ст. 3 Декрету КМ України «Про державне мито» від 21 січня 1993 року, Постановою Кабінету Міністрів України від 21.12.2005 року № 1258 з наступними змінами, суд -

ВИРІШИВ :

Стягнути з колективного підприємства «Дочірнє підприємство «Хімбуд» ЗАТ «Донмашбуд» (р/р 26008301661004 ПАТ «Промінвестбанк» Словянське відділення МФО 334561 код ЗКПО 01241705) на користь ОСОБА_1, що мешкає за адресою: АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 1363 грн. 67 коп. (Грн. Одна тисяча триста шістдесят три 67 коп.).

Стягнути з колективного підприємства «Дочірнє підприємство «Хімбуд» ЗАТ «Донмашбуд» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у сумі 1500 грн. (Грн. Одна тисяча пятсот)

Стягнути з колективного підприємства «Дочірнє підприємство «Хімбуд» ЗАТ «Донмашбуд» на користь держави судовий збір у сумі 51 грн.

Стягнути з колективного підприємства «Дочірнє підприємство «Хімбуд» ЗАТ «Донмашбуд» на р/р 31216259700004, отримувач Державний бюджет Ворошиловського району м. Донецьку, ЄДРПОУ 34686537, МФО 834016, банк ГУ ДКУ у Донецькій області витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду справи у сумі 120 грн.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Словянський міськрайоний суд Донецької області шляхом подачи у 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційної інстанції, або у порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя :