Decision № 9832687, 28.04.2010, Zhovtovodsk City Court of Dnipropetrovsk Oblast

Справа № 2- 547/10.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 квітня 2010 року, Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області

у складі: головуючого судді: Матвійця Я.С.,

при секретарі: Матвієць Я.С.

з участю: позивача: ОСОБА_1

представника відповідача: Акусок О.О.,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні у місті Жовті Води цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Восток-Руда» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до товариства з обмеженою відповідальністю «Восток-Руда» (далі ТОВ «Восток-Руда») де просить суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у сумі 5742.22 грн.

В обґрунтування своїх вимог пози вач посилається на те, що 13.08.2009 року він був звільненим з підприємства. В день звільнення належний йому розрахунок в розмірі 5742.22 грн. сплачено не було.

У відкритому попередньому судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги та просить їх задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача у відкритому попередньому судовому засіданні позов визнала, не заперечує проти його задоволення.

Таким чином, позов, визнаний відповідачем, підлягає задоволенню, і по справі можливо постановити рішення у попередньому судовому засіданні відповідно до ч.4 ст. 130 ЦПК України.

Суд вислухавши пояснення позивача, представника відповідача та вивчивши письмові матеріали справи, вважає, що позо вні вимоги позивача підлягають задоволенню.

Судом встановлені такі факти і відповідні їм правовідносини.

Згідно запису в трудовій книжці позивачку звільнено з підприємства 13.08.2009 року (а.с. 2-3).

Згідно з довідки № 62 від 24.03.2010 року заборгованість по заробітній платі складає 5742.22грн. (а.с. 4).

Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України і ч.1 ст. 24 Закону України “Про оплату праці” заробітна плата повинна виплачуватися працюючим працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць. Згідно зі ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Ці вимоги закону відповідачем при звільненні позивача не виконано, належні йому від підприємства у звязку зі звільненням кошти не виплачено по цей час в повному обсязі. Дії відповідача порушують трудове законодавство України. Відповідно до ч.2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення йому належної заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Окрім того, відповідно до ст.ст. 80 п.3 ч.1, 81 п.4 ч.3, 88 ч.2 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судові витрати, від сплати яких позивача при подачі позову було за законом звільнено: судовий збір та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі викладеного, у відповідності з зазначеними нормами закону і керуючись ст.ст. 10, 11, 57,60, 130, 174, 209, 212-215, 294 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Восток-Руда», що розташоване по пров. Капітальний, буд. 2 в м. Жовті Води, р/р 26006509602980 в КФ ВАТ «Банк «Фінанси та кредит», м. Кривий Ріг, МФО 305835 ЗКПО 19354901 на користь ОСОБА_1 5742 грн. 22 коп.

Рішення в частині стягнення середнього заробітку в сумі 1357 грн. 44 коп. допустити до негайного виконання.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Восток-Руда» судовий збір на користь держави в розмірі 57 грн. 42 коп.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Восток-Руда» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у розмірі 120 грн.

До судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтоводський міський суд може бути подано: протягом 10 днів з дня проголошення рішення заяву на апеляційне оскарження рішення; протягом 20 днів з дня подання такої заяви про апеляційне оскарження апеляційну скаргу.

Суддя: