Court ruling № 95923633, 31.03.2021, Solomianskyi District Court of Kyiv City

Справа № 760/20705/20

Провадження № 2/760/1642/21

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 березня 2021 року Солом`янський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді Оксюти Т.Г.

за участю секретаря Горупа В.В.,

розглянувши клопотання представника позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальності «Іркатек» про зобов`язання вчинити певні дії, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

В С ТА Н О В И В:

В провадженні суду перебуває зазначена справа.

Від представника позивача надійшло клопотання про витребування доказів, в якому вона просила витребувати у ТОВ «Іркатек» оригінал (дублікат) трудової книжки ОСОБА_1 , копію наказу про звільнення ОСОБА_1 , розрахунок сум виплаченої вихідної допомоги при звільненні.

Як визначено положеннями ч. 2 ст. 77 ЦПК України, предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Відповідно до частини 1 ст. 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Виходячи з предмету та підстав позову, характеру спірних правовідносин, обставин, які підлягають встановленню під час судового розгляду, суд приходить до висновку про необхідність витребування належним чином завіреної копії з оригіналу (дублікату) трудової книжки ОСОБА_1 , копію наказу про звільнення ОСОБА_1 , розрахунок сум виплаченої вихідної допомоги при звільненні ОСОБА_1 (відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.10.1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»), так як вважає, що запитуванні докази мають значення для розгляду справи і підлягають дослідженню при ухваленні судового рішення.

На підставі викладеного та керуючись ст. 84 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю «Іркатек» (код ЄДРПОУ 41876589, 03151, м. Київ, вул. Волинська, 60) належним чином завірену копію з оригіналу (дублікату) трудової книжки ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 );

належним чином завірену копію наказу про звільнення ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 ) та у разі відсутності даного наказу надати цьому обґрунтування з урахуванням попередження від 19.03.2020 року;

розрахунок сум виплаченої вихідної допомоги при звільненні ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 ), відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.10.1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»

Запитувані матеріали надати до 01.05.2021 року на адресу Солом`янського районного суду м. Києва: 03037, м. Київ, вул. Максима Кривоноса, 25.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя