№ 95398593, 04.03.2021, Berestyn District Court of Kharkiv Oblast (until 25.04.2025 - Krasnohrad District Court of Kharkiv Oblast)

Справа № 626/405/21

Провадження № 3/626/193/2021

ПОСТАНОВА

Іменем України

04.03.2021 року м. Красноград

Суддя Красноградського районного суду Харківської області Дудченко В.О., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління держпраці у Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого т.в.о. директора ДП «КРАСНОГРАДСЬКЕ ЛІСОВЕ ГОСПОДАРСТВО» (вул. Промислова, буд. 124А, с. Наталине, Красноградського району), який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , щодо вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , який працює т.в.о. директора ДП «КРАСНОГРАДСЬКЕ ЛІСОВЕ ГОСПОДАРСТВО» (вул. Промислова, буд. 124А, с. Наталине, Красноградського району), допустив порушення законодавства про працю, а саме виплата заробітної плати з порушенням законодавчо встановлених строків виплати, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалась виплата. Відповідно до колективного договору ДП «КРАСНОГРАДСЬКЕ ЛІСОВЕ ГОСПОДАРСТВО» зареєстрованого від 28.04.2017 № 44 в розділі V п. 5.18 встановлено заробітну плату працівникам виплачувати двічі на місяць: 22 числа поточного місяця за першу половину місяця, 07 числа наступного місяця остаточну виплату. Так, заробітна плата за травень 2020 року виплачена відповідно відомостей розподілу виплат на карткові рахунки, наступним працівникам: ОСОБА_2 виплачено 09.07.2020 року в сумі 500 грн., 23.10.2020 року в сумі 6451,47 грн., ОСОБА_3 виплачено 09.07.2020 року в сумі 500 грн., 23.10.2020 року в сумі 4558,53 грн., ОСОБА_4 виплачено 09.07.2020 року, 23.10.2020 року в сумі 5215,23 грн., ОСОБА_5 виплачено 09.07.2020 року в сумі 500 грн., 23.10.2020 року в сумі 4332,23 грн., що підтверджується відомостями розподілу виплат від 23.10.2020 року та від 09.07.2020 року. Також на підставі наданих адміністрацією ДП «КРАСНОГРАДСЬКЕ ЛІСОВЕ ГОСПОДАРСТВО» документів, встановлено, що за період з жовтня 2019 року по листопад 2020 року мала місце заборгованість з виплати заробітної плати, станом на 01.01.2021 року заборгованість відсутня. Крім того, заробітна плата за першу половину місяця протягом січня-грудня 2020 року працівникам не виплачувалась. Також заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалась пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме Наказом від 06.04.2020 року № 34-вк ОСОБА_6 надано щорічну основну відпустку терміном на 19 календарних днів з 07.04.2020 року по 26.04.2020 року. Заробітну плату за час відпустки, нараховану в сумі 8938,17 грн., після відрахування всіх загальнообов`язкових платежів виплачено згідно відомості розподілу виплат від 19.10.2020 року. Крім того допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах не виплачується у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати. Так, протоколом засідання комісії із соціального страхування ДП «КРАСНОГРАДСЬКЕ ЛІСОВЕ ГОСПОДАРСТВО» № 4 від 20.02.2020 року було розглянуто та призначено допомогу по тимчасовій непрацездатності ОСОБА_7 за листом непрацездатності серія АПД№555328 прийнятого підприємством 12.02.2020 року, заява-розрахунок для фінансування та надання матеріальної допомоги застрахованій особі була передана до Фонду соціального страхування 24.02.2020 року. Проте виплата перших п`яти днів за рахунок підприємства проведена згідно меморіального ордеру від 27.05.2020 року.

ОСОБА_1 під час розгляду справи вину у вчиненні правопорушення визнав в повному обсязі, щиро розкаявся.

Вина особи, яка притягується до адміністративної відповідальності в вчиненні правопорушення підтверджується протоколом № 20-24-4321/0002 від 12.02.2021 року, актом № 20-24-4321/0054 від 12.02.2021 року, приписом про усунення виявлених порушень законодавства про працю № 20.24.4321/0054-0321 від 12.02.2021 року, копіями відомостей розрахунків за виплатами.

Кваліфікувати дії ОСОБА_1 слід за ст. 41 ч.1 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

Обставин, що обтяжують вину не встановлено, обставина, що пом`якшує вину є щире каяття.

Беручи до уваги особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, обставини правопорушення, вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 454 грн.

Керуючись ст. 41, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в прибуток держави в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн.

Штраф підлягає сплаті в 15 денний термін на одержувач: Одержувач: ГУДКСУ у Харківській області 21081100; р/р UA298999980314090542000020611, код одержувача 37874947.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч.1 ст.307 КУпАП, в порядку примусового виконання постанови стягується подвійний розмір штрафу у розмірі 1020 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) грн. 00 коп. на отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783, Банк отримувача Казначейство України (ЕАП), Рахунок отримувача UA908999980313111256000026001, Код класифікації доходів бюджету 22030106.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Харківського апеляційного суду через Красноградський райсуд.

Суддя