Court ruling № 95219040, 22.02.2021, Volnovakha District Court of Donetsk Oblast

221/753/21

2/221/577/2021

У Х В А Л А

22 лютого 2021 року м. Волноваха

Суддя Волноваського районного суду Донецької області Овчиннікова О.С., вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 до Хлібодарівської сільської ради про видачу трудової книжки, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та грошового відшкодування за затримку розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом до відповідача про нарахування та виплату заробітної плати при звільненні, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та грошового відшкодування за затримку розрахунку при звільненні.

За вимогами ч.4 статті 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до Закону.

За вимогами п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та грошового відшкодування за затримку розрахунку при звільненні не відносяться до категорії, за якими позивач має право на звільнення від сплати судового збору, оскільки за своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати. Такий висновок виклав у своїй постанові від 30.01.2019 № 910/4519/16 Верховний Суд, де зазначив, що за змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати. Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Частиною 3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» встановлено, що за подання позовної заяви, що має одночасно майновий та немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Відповідно до вимог п.1 ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, судовий збір сплачується у розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0.4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року, у якому заява подається до суду, що становить 908 грн та не більше 5 розмірів прожиткового мінімумуму для працезданих осіб, що станом на 01.01.2021 року, що становить 11 350 грн., яку позивач має сплатити до спеціального фонду Державного бюджету України.

Відповідно до вимог п.п.2 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду фізичною особою позовної заяви немайнового характеру, судовий збір сплачується у розмірі 0.4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 908 грн.

Враховуючи, що позовну заяву подано з порушенням вимог ст.177 ЦПК України, вважаю за необхідне, на підставі ч.1 ст.185 ЦПК України, залишити її без руху та надати позивачеві строк для усунення недоліків.

Керуючись ст.ст.175,177, 185 ЦПК України, ЗУ «Про судовий збір»,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Хлібодарівської сільської ради про видачу трудової книжки, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та грошового відшкодування за затримку розрахунку при звільненні, залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити у 10-ти денний строк з дня отримання нею копії цієї ухвали недоліки: уточнити позовні вимоги стосовно вимог майнового характеру, сплатити судовий збір за позовні вимоги майнового характеру в сумі, що відповідає розміру позовних вимог, на рахунок (іваn) – UA918999980313111206000005179, отримувач: Донецьке ГУК/Волноваський р-н – 22030101, код отримувача (ЄДРПОУ) - 37967785, Банк отримувача-Казначейство України (ЕАП), код банку МФО 899998, код класифікації доходів бюджету 22030101, платіжний документ додати до позовної заяви.

Роз`яснити, що у разі не усунення вказаних недоліків у вказаний строк заява буде вважатись неподаною та повернута.

Ухвалу в частині визначення розміру судових витрат може бути оскаржено до Донецького апеляційний суду протягом 15 днів з дня її проголошення. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом 15 днів з дня її вручення.

Суддя О.С.Овчиннікова