Court ruling № 95213893, 29.01.2021, Podilskyi District Court of Kyiv City

Справа № 758/6963/20

Категорія 79

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(вступна і резолютивна частина)

29 січня 2021 року м. Київ

Подільський районний суд міста Києва у складі головуючого судді Гребенюка В.В., за участю секретаря судового засідання Жванко О.Є., представника позивача ОСОБА_1 , представника відповідача Коротуна Олександра Михайловича , представника третьої особи Самойлової Дар`ї Михайлівни, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до акціонерного товариства «Українська залізниця», третя особа: Кабінет Міністрів України, про стягнення заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, визнання факту дискримінації та зобов`язання усунути її прояви, -

У С Т А Н О В И В:

У зв`язку зі складністю справи та певним часом, який потрібен суду для виготовлення повного тексту судового рішення, виникла необхідність у судовому засіданні оголосити вступну та резолютивну частину ухвали, при цьому, керуючись ч. 6 ст. 259 ЦПК України, роз`яснивши сторонам, що повний її текст буде виготовлений протягом п`яти днів, з яким вони зможуть ознайомитися у суді.

Керуючись ст. ст. 259 - 261 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Призначити по цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до акціонерного товариства «Українська залізниця», третя особа: Кабінет Міністрів України, про стягнення заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, визнання факту дискримінації та зобов`язання усунути її прояви, судову економічну експертизу, на вирішення якої поставити такі питання:

1. Який розмір квартальних премій ОСОБА_3 за 1-ий, 2-ий, 3-ій, 4-ий квартали 2017 року відповідно до п. 5.1.2 Контакту з членом правління ПАТ «Українська залізниця» від 18.08.2016 р. та Постанови КМУ від 19.05.1999 р. № 859 «Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об`єднань державних підприємств»;

2. Який розмір квартальної премії ОСОБА_3 за 1-ий, 2-ий , 3-ій, 4-ий квартали 2018 року відповідно до п. 5.1.2 Контакту з членом правління ПАТ «Українська залізниця» від 18.08.2016 р. та Постанови КМУ від 19.05.1999 р. № 859 «Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об`єднань державних підприємств»;

3. Який розмір квартальної премії ОСОБА_3 за 1-ий, 2-ий , 3-ій, 4-ий квартали 2019 року відповідно до п. 5.1.2 Контакту з членом правління ПАТ «Українська залізниця» від 18.08.2016 р. та КМУ від 19.05.1999 р. № 859 «Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об`єднань державних підприємств»;

4. Який розмір квартальної премії ОСОБА_3 за 4 квартал 2019 року відповідно до Контракту з членом ПАТ «Українська залізниця» від 27.08.2019 р. та Постанови КМУ від 19.05.1999 р. № 859 «Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об`єднань державних підприємств»;

5. Який розмір квартальної премії ОСОБА_3 за 1 квартал 2020 року та 2 квартал 2020 року відповідно до Контракту з членом правління АТ «Українська залізниця» від 27.08.2019 р. та Постанови КМУ від 19.05.1999 р. № 859 «Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об`єднань державних підприємств»;

6. Який розмір річної премії ОСОБА_3 за 2017 рік, 2018 рік, 2019 рік відповідно до п.5.1.3 Контакту з членом правління ПАТ «Українська залізниця» від 18.08.2016 р. та Постанови КМУ від 19.05.1999 р. № 859 «Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об`єднань державних підприємств»;

7. Який розмір річної премії ОСОБА_3 за 2019 рік, 2020 рік відповідно до п. 1.2. Додатку 1 до Контракту з членом правління АТ «Українська залізниця» від 27.08.2019 та Постанови КМУ від 19.05.1999 р. № 859 «Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об`єднань державних підприємств»;

8. Який розмір матеріальної винагороди ОСОБА_3 за ефективне управління державним майном за 2017 рік, 2018 рік, 2019 рік відповідно до п. 5.1.6 Контакту з членом правління ПАТ «Українська залізниця» та Наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства фінансів України, Міністерства економіки України від 25.11.2005 р. № 390/851/457 «Про затвердження типового положення про виплату матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном керівникам державних підприємств та об`єднань державних підприємств»;

9. Який розмір матеріальної винагороди ОСОБА_3 за ефективне управління державним майном за 2019 рік, 2020 рік відповідно до Контракту з членом правління АТ «Українська залізниця» від 27.08.2019 р. та Наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства фінансів України, Міністерства економіки України від 25.11.2005 р. № 390/851/457 «Про затвердження типового положення про виплату матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном керівникам державних підприємств та об`єднань державних підприємств»;

Проведення судової економічної експертизи доручити експертам Київського науково-дослідного інституту судових експертиз (м. Київ, вул. Смоленська 6), яким направити матеріали цивільної справи;

Експертів попередити про кримінальну відповідальність відповідно до вимог ст.ст. 384, 385 КК України;

Обов`язок оплати за проведення експертизи покласти на позивача;

Провадження у справі зупинити на час проведення експертизи;

Повний текст ухвали буде виготовлено протягом п`яти днів з дня проголошення вступної та резолютивної частини;

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п`яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п`яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя В.В.Гребенюк