№ 9518893, 25.05.2010, Hirnytskyi District Court of Makiivka City

Справа № 3-990/2010р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 травня 2010 р. м. Макіївка

Суддя Гірницького районного суду м. Макіївки Донецької області Кульбаков І.В., розглянувши матеріал, який надійшов з Територіальної Державної Інспекції Праці в Донецької області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Макіївки Донецької області, працюючого заступник директора з економіки ВП «Шахта «Холодна Балка», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

09 квітня 2010 року територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області при перевірці ВП «Шахта «Холодна Балка» ДП «Макіїввугілля», встановлено, що заступником директора з економіки ОСОБА_2 допустив порушення вимог чинного законодавства про працю України, а саме:

Виплата заробітної плати працівникам провадиться один раз на місяць без авансування, що не відповідає вимогам ст.. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці». Так, наприклад, в листопад 2009 року виплата заробітної плати провадилась один раз на місяць 30.11.2009 року за жовтень 2009 року на суму 4608613,11 грн., в січні 2010 року провадилась виплата заробітної плати також один раз на місяць 29.01.2010 року. За грудень 2009 року на суму 4525250,55 грн., що не відповідає вимогам законодавства.

Розрахунок із виплати заробітної плати зі звільненими працівниками не провадиться у день їх звільнення, що не відповідає ст.. 116 КЗпП України. Так, наприклад, наказом № 69к від 24.03.2010 року була звільнена ОСОБА_4 з 23.03.2010 року, наказом № 60к від 12.03.2010 року був звільнений ОСОБА_5 за ст.. 38 КЗпП України, розрахунок зі виплати заробітної плати з вказаними звільненими станом на 09.04.2010 року не проведений, заборгованість складає ОСОБА_4 1875,42 грн., ОСОБА_5 2943,28 грн., що не відповідає вимогам законодавства.

Виплата середньомісячної заробітної плати за час щорічної відпустки працівникам шахти не провадиться у встановлені ч.3 ст. 115 КЗпП України, ст.. 21 ЗУ «Про відпустки» строки. Так, наприклад, запискою про надання відпустки № 45 від 01.02.2010 року була надана щорічна відпустка ОСОБА_6 на термін з 01.02.2010 року по 26.02.2010 року. Виплата відпускних ОСОБА_6 проведена лише 31.03.2010 року на суму 1983,73 грн.

Перелічені порушення відображені в акті перевірки від 09 квітня 2010 р. № 05-19-025/0030.

ОСОБА_2 в судовому засіданні провину визнав повністю.

Вважає, що вина ОСОБА_2 також доведена та підтверджується актом перевірки від 09 квітня 2010р. № 05-19-025/0030, приписом № 05-19-025/0030-0030 від 09.04.2010р.

Вбачаю в діях ОСОБА_2 порушення вимог чинного законодавства про працю.

Керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_2 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. на користь держави з перерахуванням до місцевого бюджету на р/р № 31115106700065 банк УДК у Донецькій області ЗКПО 24165243 МФО 834016, код платежу 21081100

На постанову може бути подана скарга або опротестована прокурором протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя