Court ruling № 93186945, 27.08.2020, Shostka City and District Court of Sumy Oblast

Справа № 589/2077/20

Провадження № 2/589/1080/20

УХВАЛА

27 серпня 2020 року м.Шостка

Шосткинський міськрайонний суд Сумської області у складі:

головуючого судді Сидорчука О.М.,

з участю:

секретаря судового засідання Надточій І.М.,

позивача ОСОБА_1 , представника позивача ОСОБА_2 ,

представника відповідача Федченка А.О.,

розглядаючи у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Шостка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Бель Шостка Україна" про визнання неправомірними та скасування наказів, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Від відповідача через канцелярію суду надійшла заява про розгляд справи за правилами загального позовного провадження. Така вимога мотивована складністю справи, наявністю декількох позовних вимог, суперечливістю позиції позивача, необхідністю з`ясування місця та процесу проведення повторного інструктажу з охорони праці, великою кількістю письмових доказів, необхідністю допиту свідків.

В судовому засіданні представник відповідача вимоги підтримав. Також вказав, що на даний час стороною відповідача подано всі наявні докази. Сторона позивача проти задоволення заяви заперечила.

Заслухавши думку сторін, суд приходить до таких висновків.

Відповідно до положень ст. 19 ЦПК України спрощене позовне провадження призначене для розгляду: малозначних справ; справ, що виникають з трудових відносин; справ про надання судом дозволу на тимчасовий виїзд дитини за межі України тому з батьків, хто проживає окремо від дитини, у якого відсутня заборгованість зі сплати аліментів та якому відмовлено другим із батьків у наданні нотаріально посвідченої згоди на такий виїзд; справ незначної складності та інших справ, для яких пріоритетним є швидке вирішення справи. Загальне позовне провадження призначене для розгляду справ, які через складність або інші обставини недоцільно розглядати у спрощеному позовному провадженні.

Судом встановлено, що відповідач отримав копію ухвали про відкриття провадження 13.07.2020 /Т.2, а.с. 209/, а заяву з запереченнями проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження пода 03.08.2020, тобто, з пропуском 15-денного строку, визначеного в ухвалі про відкриття провадження для подання заперечень.

Згідно до ч.5 ст. 277 ЦПК України якщо відповідач не подасть у встановлений судом строк такі заперечення, він має право ініціювати перехід до розгляду справи за правилами загального позовного провадження лише у випадку, якщо доведе, що пропустив строк з поважних причин.

Однак, в даному випадку визначальним фактором є не пропуск строку, а обґрунтованість заперечень відповідача.

Суд вважає, що відповідач не обгрунтував необхідності переходу до розгляду справи в порядку загального позовного провадження, зокрема, не вказав на питання, які необхідно було б, на думку відповідача, вирішити у підготовчому засіданні згідно до ст. 189 ЦПК України. Натомість, представник відповідача вказав, що відповідачем вже було подано всі докази на підтвердження заперечень. Відповідно до ч. 1 ст. 279 ЦПК України розгляд справи у порядку спрощеного позовного провадження здійснюється судом за правилами, встановленими цим Кодексом для розгляду справи в порядку загального позовного провадження, з особливостями, визначеними у цій главі. Отже, сам процес судового розгляду суттєвих відмінностей не має.

В той же час, відповідно до ч. 6 ст. 277 ЦПК України якщо суд вирішив розглянути справу в порядку спрощеного позовного провадження, але в подальшому постановив ухвалу про розгляд справи за правилами загального позовного провадження, розгляд справи починається зі стадії відкриття провадження у справі, що суттєво вплине на тривалість розгляду справи, в той час як для трудового спору строки розгляду мають істотне значення.

Керуючись ст.ст.260, 261, 277 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Заяву відповідача про розгляд справи за правилами загального позовного провадження залишити без задоволення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.М.Сидорчук