Decision № 92681233, 05.11.2020, Myrnohrad City Court of Donetsk Oblast (until 25.04.2025 - Dymytrov City Court of Donetsk Oblast)

Справа № 226/2500/20

Справа 226/2500/20

Провадження № 2/226/884/2020

Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

05 листопада 2020 року м. Мирноград

Димитровський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Коваленко Т.О.,

за участю секретаря Годунової Н.М.,

учасники судового провадження:

позивач ОСОБА_1 (не з`явився),

відповідач (представник не з`явився),

розглянувши у вiдкритому судовому засiданнi в місті Мирнограді Донецької області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська» про стягнення нарахованої, але не виплаченої при звільненні суми заробітної плати

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Приватного акціонерного товариства «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська» про стягнення нарахованої, але не виплаченої при звільненні суми заробітної плати.

В обґрунтування позовних вимог вказав, що в період з 19 серпня 1988 року по 30.09.2020 року він працював на Приватному акціонерному товаристві «Центральна збагачувальна фабрика «Комсомольська» правонаступником якого є Приватне акціонерне товариство «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська». 30.09.2020 року його було звільнено за п.1 ч.2 ст.36 Кодексу законів про працю України за угодою сторін. При звільненні відповідач своєчасно не провів з ним повний розрахунок по заробітній платі за жовтень 2019 року в сумі 9090,42 грн., за листопад 2019 року – 14301,90 грн., за грудень 2019 року – 19978,36 грн., за січень 2020 року – 12839,24 грн., за лютий 2020 року – 14979,42 грн., за березень 2020 – 14979,11 грн., за квітень 2020 – 14981,52 грн., за травень 2020 року – 14981,92 грн., за червень 2020 року – 14979,11 грн., за липень 2020 року – 15656,32 грн., за серпень 2020 року – 15656,32 грн., за вересень 2020 року – 37697,38 грн., чим порушив вимоги ст.ст.47, 116 КЗпП України щодо повного розрахунку в день звільнення. Позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену при звільненні заробітну плату у сумі 200121 грн., 02 коп.

Ухвалою судді від 20.10.2020 у справі відкрито провадження та призначено її розгляд в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 19.08.1988 року по 30.09.2020 року знаходився у трудових відносинах з відповідачем, працював з 19.08.1988 по 01.01.1994 року юрисконсультом, з 01.01.1994 року по 19.04.2018 року замісником директора з правових питань, з 19.04.2018 року по 30.09.2020 року директором з правових питань ПАТ «ЦЗФ Мирноградська», після чого був звільнений за згодою сторін за п.1 ч.1 ст.36 КЗпП України (а.с. 6-9).

Згідно довідки про розмір заборгованості по заробітній платі № 424 від 30.09.2020 року, загальна сума заборгованості по заробітній платі станом на 30.09.2020 року становить 200121 грн. 02 коп. (а.с.10).

За змістом положень статей 10, 11 Цивільного процесуального кодексу України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд розглядає справу на підставі доказів, поданих сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі.

За змістом вимог Закону України «Про оплату праці» основна заробітна плата працівника - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки).

Відповідно до статті 3 Кодексу законів про працю України законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

За приписами ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Частиною першою статті 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Під час розгляду справи належними і допустимими доказами встановлено, що позивач дійсно перебував у трудових відносинах із відповідачем, але обов`язку з оплати його праці відповідач повною мірою не виконав, на момент звільнення ОСОБА_1 і до цього часу йому не була виплачена заробітна плата, що підтверджено довідкою відповідача.

Таким чином, відповідач допустив порушення чинного законодавства, обмеживши законне право позивача на своєчасне одержання винагороди за працю, а тому це право підлягає захисту в судовому порядку. Відтак, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати в загальній сумі 200121,02 грн. за період з жовтня 2019 року по вересень 2020 року включно.

На підставі ст.43 Конституції України, ст.ст.47, 94, 115, 116, КЗпП України, ст.ст.21, 24 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст.ст.4, 10, 12, 13, 76, 81, 141, 259, 263-265, 268, 273, 352, 354, 355 ЦПК України, суд

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , до Приватного акціонерного товариства «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська», місцезнаходження: 85327, м. Мирноград Донецької області, вул. Шосейна, 2, код ЄДРПОУ 24820699, про стягнення нарахованої, але не виплаченої при звільненні суми заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 200121 (двісті тисяч сто двадцять одна) гривня 02 копійок.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Центральна збагачувальна фабрика «Мирноградська» в дохід держави судовий збір в сумі 840,80 гривень.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку. Апеляційна скарга на рішення суду подається до Донецького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя Т.О. Коваленко