№ 9124441, 12.04.2010, Lviv District Administrative Court

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

79018, м. Львів, вул. Чоловського, 2

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Львів

12.04.2010 р.                                                                                           № 2а-1571/10/1370

Л/о відділення ФСЗІ

до КП "Стимул"

пропро стягнення заборгованості , головуючого – судді Хоми О.П.,

при секретарі Янчак П.О.,

з участю представника позивача Горбаня О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові адміністративну справу за позовом Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Колективного підприємства «Стимул»про стягнення заборгованості,

в с т а н о в и в :

Львівське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулось до суду з позовом до Колективного підприємства «Стимул»про стягнення боргу в сумі 3 898 грн. 45 коп., з яких 3 581 грн. 25 коп. –адміністративно-господарська санкція за нестворені робочі місця для інвалідів, 317 грн. 02 коп. –пеня за їх несвоєчасну сплату. В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що вказаний борг виник у зв’язку з несплатою відповідачем адміністративно –господарських санкцій за незабезпечення встановленого нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. Відповідно до ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»для відповідача встановлено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів на 2008 рік в кількості 1 робоче місце, проте у звітному році на підприємстві інваліди не працювали.

Представник позивача Горбань О.В в судовому засіданні позовні вимоги підтримав з підстав, викладених у позовній заяві, просив позов задовольнити.

Відповідач в судове засідання не з’явився, про дату, час та місце розгляду повідомлявся належним чином, причину неявки суду не повідомив. За таких обставин суд приходить до висновку про можливість розгляду справи у відсутності відповідача на підставі наявних у матеріалах справи доказів.

Суд, заслухавши думку представника позивача, з’ясувавши обставини, на які він посилається як на підставу своїх вимог та заперечень, дослідивши докази, якими вони обґрунтовуються, приходить до висновку про наявність підстав для задоволення позову, виходячи з наступного.

Згідно ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»для підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік у кількості одного робочого місця.

Судом встановлено, що у відповідності до вимог закону для Колективного підприємства «Стимул»визначено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів на 2008 рік в кількості 1 чол.

Як вбачається з поданого відповідачем звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2008 рік (форма №10-ПІ) кількість інвалідів –штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно нормативу, - 0 осіб.

Статтею 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» передбачена відповідальність керівників підприємств (об’єднань), установ і організацій, незалежно від форми власності і господарювання за незабезпечення зазначених нормативів.

Згідно ст. 20 Закону підприємства (об’єднання), установи і організації незалежно від форми власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж встановлено нормативом, передбаченим ч. 1 ст. 19 Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємства за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

Відповідно до Розрахунку заборгованості по сплаті адміністративно –господарських санкцій та пені за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів за 2008 рік Львівським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів відповідачу нарахована сума адміністративно-господарських санкцій за незайняте 1 робоче місце –3 581 грн. 25 коп. та пеня за несвоєчасну сплату адміністративно-господарських санкцій –317 грн. 02 коп.

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог, а позов таким, що підлягає до задоволення.

Відповідно до ч. 4 ст. 94 Кодексу адміністративного судочинства України судові витрати з відповідача не стягуються.

Керуючись ст.ст.7-14, 69-71, 86, 87, 94, 159, 160-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

п о с т а н о в и в :

Позов задовольнити.

Стягнути з Колективного підприємства «Стимул»(місце знаходження: вул. Святослава, 2а, м. Сколе, Львівська область, код ЄДРПОУ 19330013) на користь Львівського відділення Фонду соціального захисту інвалідів заборгованість в розмірі 3 898 (три тисячі вісімсот дев’яносто вісім) грн. 45 коп., з яких 3 581 (три тисячі п’ятсот вісімдесят одну) грн. 25 коп. –адміністративного-фінансова санкція, 317 (триста сімнадцять) грн. 02 коп. –пеня.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Львівського апеляційного адміністративного суду через Львівський окружний адміністративний суд шляхом подачі в десятиденний строк з дня складення постанови в повному обсязі заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова набирає законної сили в строк та в порядку, передбаченому ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Повний текст постанови виготовлений 14 квітня 2010 року.

Суддя                                                                                           Хома Олена Петрівна