Decision № 9021601, 13.04.2010, Podilskyi District Court of Kyiv City

Справа № 2-919/10 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 квітня 2010 року Подільський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді САЧЕНКО О.О.

при секретарі БОЖОК Ю.Р.

розглянувши в судовому засіданні в приміщенні Подільського районного суду м. Києва цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «СПЕЦІАЛЬНЕ КОНСТРУКТОРСЬКЕ БЮРО ДІАГНОСТИЧНОЇ АПАРАТУРИ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

Позивачка ОСОБА_1 звернулась до суду з позовною заявою до ДП «Спеціальне конструкторське бюро діагностичної апаратури» про стягнення заборгованості по заробітній платі.

У судове засідання позивачка не зявилась, надала до суду заяву в якій підтримала позовні вимоги та просила слухати справу за її відсутності.(а.с.25)

У судове засідання відповідач ДП «Спеціальне конструкторське бюро діагностичної апаратури» не зявився. Надіслав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності (а.с.11).

Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступні обставини справи.

Згідно Довідки № 17 від 14 серпня 2009 року позивачка ОСОБА_1 з 04.05.2008 року по 13.07.2009 року працювала в ДП «Спеціальне конструкторське бюро діагностичної апаратури» на посаді сторожа (а.с.5).

Згідно Довідки № 231 від 20.11.2009 року борг за підприємством станом на 12.11.2009 року перед ОСОБА_1 по заробітній платі в розмірі 4523 грн. 65 коп. (а.с.13).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістдесяти календарних днів.

Статтею 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Таким чином, суд вважає, що позовні вимоги позивача доведені і підлягають частковому задоволенню, стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену суму заробітної плати в розмірі 4523 грн. 65 коп.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 3, 15, 109, 16, 60, 208, 209, 212 - 215, 218, 294 ЦПК України, ст. ст. 115 КЗпП України , ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «СПЕЦІАЛЬНЕ КОНСТРУКТОРСЬКЕ БЮРО ДІАГНОСТИЧНОЇ АПАРАТУРИ» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити частково .

Стягнути з ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «СПЕЦІАЛЬНЕ КОНСТРУКТОРСЬКЕ БЮРО ДІАГНОСТИЧНОЇ АПАРАТУРИ» , місцезнаходження якого за адресою: 04071, м. Київ, вул. Житньоторзька, 10, код ЄДРПОУ 14311040, р/р 26003301351 у філії АТБанку «Меркурій» у м. Києві, МФО 300755 на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 4 523 (чотири тисячі пятсот двадцять три) гривень 65 копійок.

Стягнути з ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «СПЕЦІАЛЬНЕ КОНСТРУКТОРСЬКЕ БЮРО ДІАГНОСТИЧНОЇ АПАРАТУРИ» на користь держави судовий збір в розмірі 51 (пятдесят одну) гривень 00 копійок.

В решті позовних вимог відмовити.

Рішення підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м. Києва через Подільський районний суд м. Києва в установленому законом порядку.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня його оголошення , а апеляційна скарга - протягом двадцяти днів після подання заяви.

СУДДЯ О.О.САЧЕНКО