Decision № 8994213, 15.04.2010, Kindrativskyi District Court of Horlivka City (until 25.04.2025 - Kalininskyi District Court of Horlivka City)

справа №2-2321/10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 квітня 2010 року Калінінський районний суд міста Горлівки Донецької області у складі: головуючого судді Шиповича В.В.

при секретарі Гордус О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Горлівський завод «Реммаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 у березні 2010 року звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ „Горлівський завод „Реммаш” вказавши що працював у відповідача з липня 1977 року по 19.02.2001 року. Був звільнений за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. При звільненні залишилася не сплаченою йому заборгованість по заробітній платі у сумі 2217,55 гривень, яку позивач просив стягнути з відповідача на свою користь.

В судове засідання позивач надав письмову заяву, у якій підтримав позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 2217,55 гривень, просив розглянути справу без його участі.

Представник відповідача позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі визнала, про що надала суду письмову заяву, просила розглянути справу без її участі.

Суд заслухавши оголосивши заяви сторін, дослідивши письмові докази вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

ОСОБА_1 працював у відповідача з 25.07.1977 року по 19.02.2001 року на різних посадах, остання посада – заступник начальника відділу маркетингу. Звільнений 19.02.2001 року за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням у зв’язку із виходом на пенсію, що підтверджується відомостями його трудової книжки (а.с. 3-4).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України „Про оплату праці” заробітна плата сплачується працівникам регулярно, але не менше двох разів на місяць. За змістом ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно довідки ВАТ «Горлівський завод «Реммаш» за період з серпня 1997 року по вересень 2000 року року заборгованість відповідача перед ОСОБА_1 по заробітній платі складає 2217,55 гривень (а.с. 7).

Зазначена сума заборгованості по заробітній платі не оспорюється сторонами та залишається не сплаченою на момент розгляду справи у суді, а отже підлягає стягненню з відповідача на користь ОСОБА_1.

Судові витрати у вигляді судового збору та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи підлягають стягненню з відповідача на користь держави відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України.

На підставі ст. ст. 115-116 КЗпП України, ст. 24 Закону України „Про оплату праці”, керуючись ст.ст. 10-11, 60-61, 88, 130, 174, 209, 212, 214-215, 218, 367 ЦПК України, суд –

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Горлівський завод «Реммаш» (код 00176408) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 2217 (дві тисячі двісті сімнадцять) гривень 55 копійок.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Горлівський завод «Реммаш» на користь держави судовий збір у сумі 51 (п’ятдесят одна) гривня та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 120 (сто двадцять) гривень.

Рішення суду в частині присудження ОСОБА_1 виплати заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Калінінський районний суд міста Горлівки шляхом подачі в десяти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копій до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя Шипович В.В.