
01.06.2020
Справа №201/4903/20
Провадження № 2/201/2285/2020
У Х В А Л А
про залишення позовної заяви без руху
01 червня 2020р. суддя Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська - Ткаченко Н.В., ознайомившись з матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до Казенного підприємства «Південукргеологія» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та про відшкодування моральної шкоди,
В С Т А Н О В И Л А:
В Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська 27.05.2020р. надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Казенного підприємства «Південукргеологія» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та про відшкодування моральної шкоди.
Згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 28.05.2020р. головуючою по справі визначена суддя Ткаченко Н.В.
Ознайомившись із матеріалами позовної заяви, на підставі ст. ст. 177, 185 ЦПК України, вважаю за можливе залишити її без руху з наступних підстав.
Зі змісту позовної заяви вбачається, що позивачкою заявлені три вимоги майнового характеру - стягнення заробітної плати 9 637грн. 71коп., середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати - 25 292грн. 64коп. та про відшкодування моральної шкоди - 15 000грн.
Відповідно до положень ст. 5 Закону України «Про сплату судового збору» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
В постанові від 30.01.2019р. № 910/4518/16 Велика Палата Верховного Суду зазначила, що пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.
Оскільки середній заробіток за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати, то позивачка при пред`явленні цих вимог не має пільг щодо сплати судового збору.
Так само, позивачка не має пільг щодо сплати судового збору за вимогами про відшкодування моральної шкоди.
Враховуючи, що загальний розмір вимог про стягнення середнього заробітку та про відшкодування моральної шкоди становить 40 292грн. 64коп., то позивачці слід сплатити судовий збір у розмірі 840грн. 80коп., подавши до суду, відповідно до положень ст. 177 ЦПК України, оригінал квитанції про сплату судового збору.
Приймаючи до уваги вищевикладене, керуючись ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, вважаю за необхідне залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до Казенного підприємства «Південукргеологія» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та про відшкодування моральної шкоди, надавши позивачці строк для усунення недоліків 5 (п`ять) днів з дня вручення копії даної ухвали.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 177, 185, 353 ЦПК України, суддя,
У Х В А Л И Л А:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Казенного підприємства «Південукргеологія» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та про відшкодування моральної шкоди - залишити без руху, і запропонувати позивачці усунути недоліки протягом 5 (п`яти) днів з дня вручення копії даної ухвали.
У випадку невиконання ухвали суду в зазначений термін, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачці.
Суддя : Ткаченко Н.В.
The court decision No. 89592879, Zhovtnevyi District Court of Dnipropetrovsk City was adopted on 01.06.2020. The procedural form is Civil, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find useful information about this court decision. We provide convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find important information conveniently.
This decision relates to case No. 201/4903/20. Organisations, which are mentioned in the text of this judgment: