Court ruling № 89036372, 30.04.2020, Horodnia District Court of Chernihiv Oblast

справа №732/464/20

провадження № 2/732/331/20

Ухвала

30.04.2020 року м.Городня

Городнянський районний суд Чернігівської області у складі: головуючої судді Лиманської М.В., в присутності секретаря Бруй І.В.

у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства "Городнянська центральна районна лікарня" Городнянської районної ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

19.03.2020 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Комунального некомерційного підприємства "Городнянська центральна районна лікарня" Городнянської районної ради та просила скасувати наказ Комунального некомерційного підприємства "Городнянська центральна районна лікарня" Городнянської районної ради № 23-К від 19.02.2020 року про звільнення її в зв`язку зі скороченням штату відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України як незаконний та зобов`язати відповідача поновити її на роботі. Просила також стягнути з відповідача середню заробітну сплату за період незаконного звільнення.

Ухвалою судді від 23.03.2020 року провадження у справі відкрито.

В судове засідання 30.04.2020 року сторони не з`явилися. Сторони заявили клопотання про відкладення судового розгляду, посилаючись на введення в Україні карантину.

У відповідності до положень ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

З огляду на заявлені сторонами клопотання розгляд справи слід відкласти.

Керуючись ст.223, 240,260 ЦПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Фіксування судового засідання технічними засобами не проводити.

Судовий розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства "Городнянська центральна районна лікарня" Городнянської районної ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - відкласти на 20.05.2020 року.

Явку позивачки та представника відповідача в судове засідання визнати обов`язковою для надання пояснень по справі.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Суддя Лиманська М.В.