№ 878324, 09.08.2007, Commercial Court of Mykolaiv Oblast

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

=====

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"09" серпня 2007 р.

Справа № 14/243/07

За позовом: Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Миколаїв, вул. Нікольська, 46, під.2

до відповідача: Товариство з обмеженою відповідальністю «Восток», м. Южноукраїнськ, Миколаївська область, вул. Дружба народів,8

Суддя - П.В.Цвєткова

При секретарі Мілосердової Н.Ю.

Представники:

Від позивача: Васильченко О.В. дов. 16.01.2007 р.

Від відповідача: Савкова М.М. дов. № 125/1 від 01.01.2007 р.

Суть спору: позивач звернувся до господарського суду з адміністративним позовом про стягнення з відповідача 6 705 грн. 16 коп. адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів в 2006 р. та 42 грн. пені.

Відповідач позов не визнає, посилаючись на те, що в 2006 р. ним було створено робоче місце для працевлаштування інвалідів і була подана заявка до РЦЗ. Двічі за направленням Южноукраїнського районного центру зайнятості було здійснено працевлаштування, однак вони звільнились за власним бажанням.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши представників сторін, господарський суд встановив:

Відповідно до ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»від 21.03.1991 р. для підприємств, установ, організацій, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб у кількості одного робочого місця.

Згідно ч.2 ст. 19 Закону підприємства, установи, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу і забезпечують працевлаштування інвалідів.

Надана відповідачем Звітність про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 р. свідчить, що при середньообліковій кількості штатних працівників облікового складу –38, на підприємстві в 2006 р. працював один інвалід, а необхідно , згідно нормативу дві інваліда.

Адміністративно-господарські санкції, згідно з ч.3 ст. 20 Закону та п.2 Порядку сплати підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 р. за № 70 розраховуються та сплачуються самостійно в строк до 15 квітня, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу.

Статтею 20 Закону України «Про основи соціально захищеності інвалідів в Україні» для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати.

Середньорічна заробітна плата на підприємстві відповідача у 2006 р. складала 6663,16 грн. Таким чином сума адміністративно-господарських санкцій складає 6663,16 грн.

Позивач нарахував відповідачу пеню в сумі 42 грн. на підставі ч.1 ст. 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 р., якою передбачено, що порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені у розмірі 120 відсотків річних облікової ставки НБУ, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь строк.

Відповідач позов не визнає, але його заперечення не приймаються до ували судом, оскільки довідка відповідача свідчить, що інваліди були звільнені за власним бажанням 09.06.06 р., та 04.01.2007 р. та не працювали на підприємстві протягом 2006 р.

За таких обставин позов підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 2,6,17,161,163 КАСУ, господарський суд

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариство з обмеженою відповідальністю «Восток», м. Южноукраїнськ, Миколаївська область, вул. Дружба народів,8, код 19292376 на користь Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Миколаїв, вул. Нікольська, 46, під.2, код ЄДРПОУ 23626096 –6 663,16 грн.( шість тисяч шістсот шістдесят три грн. 16 коп. ) адміністративно-господарських санкцій та 42 грн. ( сорок дві грн.) пені.

Постанова у відповідності зі ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано.

Сторони, які беруть участь у справі, мають право оскаржити в апеляційному порядку постанову повністю або частково у порядку і строки встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Виконавчий лист у відповідності зі ст.258 Кодексу адміністративного судочинства України видається за заявою позивача після набрання законної сили рішенням господарського суду.

Суддя

П.В.Цвєткова