Court ruling № 87759303, 21.02.2020, Kovpakivskyi District Court of Sumy City

Справа № 592/17073/19

Провадження № 2/592/318/20

УХВАЛА

21 лютого 2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми під головуванням судді Костенко В.Г., з участю секретаря судового засідання Танасюк А.М., розглянувши за правилами загального позовного провадження у підготовчому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу і відшкодування моральної шкоди,

з участю позивача ОСОБА_1 , представника позивача ОСОБА_2 , представника відповідача ОСОБА_3

ВСТАНОВИВ :

Позивач просить визнати незаконним та скасувати наказ відповідача №119-вк від 16.10.2019 про застосування заходів дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення, поновити на посаді інженера-програміста у відділі розробки та впровадження інформаційних систем, стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу та грошове відшкодування моральної шкоди у розмірі 7000 грн..

Відповідач надав відзив. Заперечує проти позову та надав докази.

В судовому засіданні позивач та представник підтримали заяву. Представник повідомив, що пізніше буде надано додатковий доказ, який ще не отриманий.

Представник відповідача заперечував проти позову.

Згідно ч. 3 і 5 ст. 53 ЦПК України якщо суд при вирішенні питання про відкриття провадження у справі або при підготовці справи до розгляду встановить, що рішення суду може вплинути на права та обов`язки осіб, що не є стороною у справі, суд залучає таких осіб до участі у справі як третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору. Про залучення третіх осіб до участі у справі суд постановляє ухвалу, в якій зазначає, на які права чи обов`язки такої особи та яким чином може вплинути рішення суду у справі.

Положеннями ст. 237 КЗпП України визначено, що обов`язок відшкодування шкоди підприємству за незаконне звільнення працівника може бути покладено на винну службову особу.

З матеріалів справи вбачається, що наказ про звільнення позивача підписаний директором ОСОБА_4 (місце проживання у АДРЕСА_1 , зареєстроване місце проживання АДРЕСА_2 ). Тому у разі задоволення позову до останнього можуть бути заявлені відповідні вимоги про відшкодування шкоди.

Ураховуючи зазначене слід залучити третьою особою без самостійних вимог зі сторони відповідача ОСОБА_4 .. У зв`язку з цим слід встановити позивачу п`ятиденний строк направити копію позовної заяви залученій особі. Третій особі слід надати час для подачі письмових пояснень.

Згідно п. 2 ч. 2 ст. 198 ЦПК України залучення третьої особи є підставою для відкладення підготовчого судового засідання. Час судового засідання слід визначити з урахуванням зайнятості у інших справах.

Керуючись ст.53, 198 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ :

Залучити до участі у справі третю особу без самостійних вимог на стороні відповідача ОСОБА_4 .

Відкласти підготовче судове засідання на 16-00 год. 01.04.2020.

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня проголошення ухвали направити третій особі копії позовної заяви з додатками, а докази такого направлення надати суду до початку підготовчого судового засідання.

Встановити третій особі п`ятиденний строк з дня отримання копії позовної заяви на подачу пояснень щодо предмету спору.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту проголошення.

Суддя В.Г. Костенко