Court ruling № 86224919, 09.12.2019, Sviatoshynskyi District Court of Kyiv City

пр. № 2/759/5931/19

ун. № 759/14733/19

У Х В А Л А

про витребування доказів

09 грудня 2019 року Святошинський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді - Бабич Н.Д.,

за участю секретаря судового засідання - Волошина А.О.,

представника позивача - ОСОБА_1 ,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в приміщенні Святошинського районного суду міста Києва в залі судового засідання №7, питання щодо витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Плеттак" про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 12.08.2019 року звернувся до Святошинського районного суду м.Києва з позовом до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю "Плеттак" про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Ухвалою судді від 14.08.2019 року у справі відкрито провадження за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче судове засідання.

В підготовчому судовому засіданні 09.12.2019 року, судом на обговорення поставлено питання про витребування доказів по справі у відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «ПЛЕТТАК» , згідно клопотання позивача (а.с.31-32).

В судовому засіданні представник позивача клопотання підтримав.

Інші учасники процесу в судове засідання не з`явились, причини неявки суду не відомі.

Відповідно до ч. 2 ст. 258 ЦПК України процедурні питання, пов`язані з рухом справи в суді першої інстанції, клопотання та заяви осіб, які беруть участь у справі, питання про відкладення розгляду справи, оголошення перерви, зупинення або закриття провадження у справі, залишення заяви без розгляду, а також в інших випадках, передбачених цим Кодексом, вирішуються судом шляхом постановлення ухвал.

Заслухавши клопотання щодо витребування доказів у відповідача, суд прийшов до наступного висновку.

Предметом позову є вирішення питання щодо поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 ЦПК України, предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Відповідно до ч. 1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно з ч.7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Згідно з ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому ЦПК України, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Згідно з ч. 3 ст. 12 ЦПК України, кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених ЦПК України.

Згідно п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України, суд зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу у реалізації ними прав, передбачених ЦПК.

Згідно частини 2 статті 95 ЦПК України письмові докази подаються в оригіналі або в належним чином засвідчені копії, якщо інше не передбачено цим Кодексом.

Згідно ч. 2 ст. 116 ЦПК України, способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням, заборона вчиняти певні дії щодо доказів та зобов`язання вчинити певні дії щодо доказів. У необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів, визначені судом.

Враховуючи, що надання вищевказаної інформації має суттєве значення для правильного вирішення справи, суд вважає, за необхідне витребувати докази.

Керуючись ст. ст. 81, 83, 84, 116 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання ОСОБА_2 щодо витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Плеттак" про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, - задовольнити.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю "Плеттак" належним чином завірені копії, а саме:

- заява для прийняття на посаду помічника монтажника у ТОВ «ПЛЕТТАК» ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

- наказ про прийняття на посаду помічник монтажника у ТОВ «ПЛЕТТАК» ОСОБА_2 ;

- витяг з табеля робочих днів в листопаді місяці 2018 року, відпрацьованих ОСОБА_2 ;

- наказ про звільнення з посади помічник монтажника у ТОВ «ПЛЕТТАК» ОСОБА_2 ;

- копії установчих документв ТОВ "ПЛЕТТАК" (код ЄДРПОУ 24918464);

Оригінал заяви про звільнення з посади помічника монтажника у ТОВ «ПЛЕТТАК» ОСОБА_2 та довідку про доходи ОСОБА_2 за період з 01.01.2018р. по 09.11.2018р.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Витребувані документи надати до суду до 10.01.2020р.

Ухвала про витребування доказів є виконавчим документом та виконується негайно в порядку, встановленому для виконання судових рішень.

Відкласти підготовче засідання на 14 січня 2020р. на 10-30 год.

Веб-адреса сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет, за якою учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається: http://court.gov.ua/fair/.

Суддя Бабич Н.Д.