№ 85509158, 01.11.2019, Centralnyi District Court of Mykolaiv City

н\п 3/490/781/2019

Центральний районний суд м. Миколаєва

54020, м. Миколаїв, вул. Декабристів, 41/12, inbox@ct.mk.court.gov.ua

Справа № 490/2974/19

П О С Т А Н О В А

14.06.2019р. суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Дірко І.І., розглянувши протокол про вчинення

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який працює директором ТОВ "Авіафінсервіс", мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП - НОМЕР_1 ,

адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

22.03.2019р. при проведенні інспекційного відвідування на предмет додержання вимог законодавства України про працю ТОВ "Авіафінсервіс", директором якого згідно наказу №3 від 19.07.2010р. є ОСОБА_1 , було встановлено порушення наступних вимог законодавства: в порушення ч. 1 ст. 24 ЗУ "Про оплату праці", ч. 1 ст. 115 КЗпПУ підприємством систематично порушуються строки виплати заробітної плати працівникам. Заробітна плата з травня до часу інспекційного відвідування не виплачувалась взагалі; в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, ст. 21 ЗУ "Про відпустки" заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачувалась взагалі з травня 2018 по березень 2019; в порушення ч. 1 ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства не проводиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникам при звільненні, письмово не повідомлено при звільненні. За вказані порушення передбачена адміністративна відповідальність ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не з`явився, про дату, час та місце судового розгляду повідомлявся належним чином. Жодних заяв або клопотань від останнього на адресу суду не надходило.

Враховуючи наведене, вивчивши матеріали додані до адміністративних протоколів, приходжу до висновку, що провина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, доводиться наступними доказами:

- протоколом №МК 868/807/АВ/П/ПТ від 22.03.2019р., із відомостями якого ОСОБА_1 було ознайомлено, про що останній поставив свій підпис та отримав копію протоколу;

- копією акту інспекційного відвідування на предмет додержання вимог законодавства України про працю ТОВ "Авіафінсервіс" від 22.03.2019р. №МК 868/807/АВ із викладенням порушень законодавства про працю;

- копією аналізу зарплати за підрозділами та співробітниками за період 01.02.2019-28.02.2019 з розрахунковою відомістю;

- копією табелю обліку використання робочого часу за лютий 2019р.;

- копією аналізу зарплати за підрозділами та співробітниками за період 01.01.2019-31.01.2019 з розрахунковою відомістю;

- копією табелю обліку використання робочого часу за січень 2019р.;

- копією аналізу зарплати за підрозділами та співробітниками за період 01.12.2018-31.12.2018 з розрахунковою відомістю;

- копією табелю обліку використання робочого часу за грудень 2018р.;

- копією наказу №3 від 19.07.2010р. про призначення ОСОБА_1 на посаду директора ТОВ "Авіафінсервіс";

- копією звіту з праці за лютий 2019р.;

- копією наказу №01/1805 про припинення трудового договору з 18.05.2018р. ОСОБА_2 ;

- копією заяви ОСОБА_2 про звільнення за власним бажанням від 04.05.2018р.;

- копією аналізу зарплати за підрозділами та співробітниками за період 01.05.2018-31.05.2018 з розрахунковою відомістю;

- копією табелю обліку використання робочого часу за травень 2018р.;

- копією надання відпусток у період з 01.04.2018р. по 21.03.2019р.;

- копією довідки про виплату поточної зарплати з 01.04.2018р. по 28.02.2019р.;

- копією відомостей щодо динаміки заборгованості із заробітної плати за період з 01.04.2018р. по 01.03.2019р.;

- копією пояснювальної записки ОСОБА_1 , згідно якої останній зазначив що у зв`язку із відсутністю укладених підприємством договорів (наявні лише проекти) є неможливим проводити належну виплату заробітної плати. Фактично податкові зобов`язання підприємства виконувались за рахунок власних коштів засновника;

- матеріалами справи у сукупності.

На підставі викладеного вважаю, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення законодавства про працю.

При обранні міри адміністративного стягнення враховано характер вчиненого правопорушення, яке не було грубим та не потягло тяжких наслідків, беручи до уваги особу правопорушника, яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувавсяь, у зв`язку із чим вважаю за необхідне накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Враховуючи наведене та керуючись, ст.ст. 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Грошові кошти перерахувати на розрахунковий рахунок № 31118106014006, ОКПО 37992781, МФО 899998, одержувач Казначейство України, код класифікації доходів бюджету 21081100.

На підставі ст. 40-1 КУпАП стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 384,20 гривень.

Грошові кошти у розмірі 384,20 гривень в рахунок сплати судового збору перерахувати на розрахунковий рахунок № 31211256026001, одержувач Казначейство України, код одержувача 37993783, МФО 899998, код класифікації доходів бюджету 22030106.

Строк пред`явлення постанови суду до виконання – 3 (три) місяці з дня її винесення.

Постанову може бути оскаржено до Миколаївського апеляційного суду протягом 10 днів.

Суддя Дірко І.І.