Court ruling № 85361621, 30.10.2019, Odesa District Administrative Court

Справа № 420/3207/19

У Х В А Л А

30 жовтня 2019 року м.Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді -Танцюри К.О.,

секретаря судового засідання – Орленко А.І.,

розглянувши у відкритому підготовчому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області про стягнення середньої заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

У провадженні суду перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області про стягнення з Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області на його користь середньої зарплати за весь час вимушеного прогулу у сумі 1029870,09 грн., яка підлягає донарахуванню та виплаті з 01.02.2008р. по 30.05.2018р., з включенням до нової заробітної плати посадового окладу, доплати за ранг, доплати за вислугу років та середньомісячного розміру премій - 30% посадового окладу, стягнення з Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області на користь ОСОБА_1 компенсації втрати частини заробітної плати з 01.02.2008 р. по 30.05.2018р. у сумі 1 284 483,37грн. нарахованої на всю суму середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення з Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області на користь ОСОБА_1 моральної шкоди у сумі 3000,00 грн., з урахуванням заяви про уточнення позовних вимог від 04.09.2019р. (а.с.163).

У судовому засіданні 30.10.2019р. представник Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області заявив клопотання про закриття провадження по справі в частині позовних вимог ОСОБА_1 про стягнення з Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області на користь ОСОБА_1 середньої зарплати за весь час вимушеного прогулу в сумі 1029870,09грн., яка підлягає донарахуванню та виплаті з 01.02.2008р. по 30.05.2018р., при цьому до нової заробітної плати включити посадовий оклад, доплату за ранг, доплату за вислугу років та середньомісячний розмір премій - 30% посадового окладу та компенсації втрати частини заробітної плати з 01.02.2008р. по 30.05.2018р. у сумі 1 284 483,37 грн. нараховану на всю суму середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В обґрунтування наявності підстав для задоволення зазначеного клопотання представник відповідача зазначив, що ОСОБА_1 звертаючись до суду з вказаними вимогами не повідомив, що зазначена вимога ним вже висувалась у межах справи №2а-4555/08/1570. Відповідач зазначав, що звертаючись із позовними вимогами щодо того ж предмету спору та з тих же підстав позивач фактично оспорює лише розмір стягнення, мотивуючи це тим, що на час розгляду цього питання він не мав даних, які б надавали йому змогу перевірити вірність довідки відповідача про розмір середньої заробітної плати ОСОБА_1 , з урахуванням саме якої і було винесено додаткову постанову від 12.06.2018р. у справі №2а-4555/08/1570.

Представники позивача заперечували проти зазначеного клопотання, зазначивши, що у постанові П`ятого апеляційного адміністративного суду по справі №1540/4122/18 не вирішувались позовні вимоги викладені позивачем у межах справи №420/3207/19.

Судом встановлено, що постановою Одеського апеляційного адміністратвиного суду від 20.02.2018р. по справі №2а-4555/08/1570 було частково задоволено апеляційну скаргу ОСОБА_1 ; скасовано постанову Одеського окружного адміністративного суду від 26 червня 2017 року; прийнято нову постанову, якою позов ОСОБА_1 до Головного управління ветеринарної медицини в Одеській області, за участю третіх осіб: ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та компенсацію втрати частини заробітної плати, відшкодування моральної шкоди, - задоволено частково; визнано протиправним та скасовано наказ Управління ветеринарної медицини в Одеській області №05-к від 31.01.2008р. в частині звільнення ОСОБА_1 ; поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді головного спеціаліста відділу організації протиепізоотичної роботи - державного інспектора ветеринарної медицини Головного управління ветеринарної медицини в Одеській області з 01.02.2008р.; стягнуто з Головного управління ветеринарної медицини в Одеській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01 лютого 2008 року по день поновлення на роботі, в решті позову, - відмовлено.

Додатковою постановою від 12.06.2018р. №2а-4555/08/1570 задоволено заяву ОСОБА_1 про ухвалення додаткового судового рішення по справі №2а-4555/08/1570 та стягнуто з Головного управління Держпродспоживслужби в Одеської області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01.02.2008р. по день поновлення на роботі 159824,86грн.

Відповідно до п.4 ч.1 ст.238 КАС України визначено, що суд закриває провадження у справі якщо є такі, що набрали законної сили, постанова чи ухвала суду про закриття провадження у справі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав.

Таким чином, суд закриває провадження у справі, якщо є постанова що набрала законної сили між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав. При цьому, підстава позову - обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, а також факти, що підтверджують ці обставини в той час як предмет позову – це те, що конкретно вимагає позивач у своїй позовній заяві.

Водночас, суд зазначає, що підставою звернення ОСОБА_1 до суду із цим позовом є невиплати з вини, на думку позивача, відповідача всіх сум які необхідно було врахувати при розрахунку середньої зарплати і в зазначений судом строк.

Враховуючи викладене та те, що підстави звернення ОСОБА_1 в рамках справ №2а-4555/08/1570 та №420/3207/19 є різними, суд вважає, що клопотання Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області про закриття провадження в частині позовних вимог задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. ст. 238, 248, 294 КАС України, суд,-

УХВАЛИВ:

У задоволенні клопотання представника Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області про закриття провадження в частині позовних вимог ОСОБА_1 про стягнення з Головного управління Держпродспоживслужби в Одеській області на користь ОСОБА_1 середньої зарплати за весь час вимушеного прогулу в сумі 1 029 870,09 грн., яка підлягає донарахуванню та виплаті з 01.02.2008р. по 30.05.2018р., при цьому до нової заробітної плати включити посадовий оклад, доплату за ранг, доплату за вислугу років та середньомісячний розмір премій - 30% посадового окладу та компенсації втрати частини заробітної плати з 01.02.2008р. по 30.05.2018р. у сумі 1 284 483,37 грн. нараховану на всю суму середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу -відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Повний текст ухвали виготовлено 04.11.2019р.

Суддя К.О. Танцюра