Court ruling № 85123669, 23.10.2019, Bohuslav District Court of Kyiv Oblast

гСправа № 358/1631/19 Провадження № 2/358/739/19 Категорія 311000000

УХВАЛА

про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у порядку спрощеного позовного провадження

23 жовтня 2019 року м. Богуслав

Суддя Богуславського районного суду Київської області Тітов М.Б. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Управління державної охорони України про припинення трудового договору-контракту і визнання припиненими трудових відносин, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач – ОСОБА_1 .

Місце реєстрації позивача – АДРЕСА_1 .

Відповідач – Управління державної охорони України.

Місцезнаходження відповідача – 01024, м. Київ, вул. Богомольця, будинок 8.

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом, в якому просить: трудові відносини ОСОБА_1 з Управлінням державної, охорони України визнати припиненими з 16 серпня 2019 року у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 з посади директора Державного підприємства «Український центр підготовки охоронців» Управління державної охорони України за власним бажанням на підставі ст. ст. 38, 39 КЗпПУ. Також просить стягнути з Управління державної охорони України на його користь судові витрати у розмірі 12 400 (дванадцять тисяч чотириста) гривень.

Свої вимоги позивач обгрунтовує тим, що 13 серпня 2019 року ним, як директором Державного підприємства «Український центр підготовки охоронців» Управління державної охорони України, було подано начальнику Управління державної служби охорони України полковнику ОСОБА_2 О.Я. заяву про звільнення з посади директора саме Державного підприємства «Український центр підготовки охоронців» за власним бажанням. Однак відповідач проігнорував його повідомлення від 13.08.2019 року про звільнення і не розглянув по суті заяву про звільнення за власним бажанням від 13.08.2019, внаслідок чого своєю бездіяльністю, яка виразилася у не розгляді та не вжитті заходів для прийняття рішення звільнення позивача в межах діючого трудового законодавства України, були порушені його трудові права, як позивача, зокрема його право бути звільненим із займаної посади за власним бажанням, та право на вільне обрання місця свого проживання та роботи на власний розсуд, що і стало підставою звернення до суду з даним позовом за захистом порушеного права.

За формою та змістом позовна заява відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України.

До позовної заяви додані її копії та копії всіх документів, відповідно до кількості відповідачів.

Справа підсудна Богуславському районному суду Київської області.

Відсутні підстави для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі, які передбачені ст.ст. 185, 186 ЦПК України.

Згідно ч.1 ст. 274 ЦПК України, малозначні справи та справи, що виникають з трудових відносин, розглядаються у порядку спрощеного провадження.

Згідно ч. 4, п. 2 ч. 6 ст.19 ЦПК України, спрощене позовне провадження призначене для розгляду малозначних справ, справ, що виникають з трудових відносин, справ незначної складності та інших справ, для яких пріоритетним є швидке вирішення справи. Для цілей цього Кодексу малозначними справами є справи, у яких ціна позову не перевищує ста розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб; справи незначної складності, визнані судом малозначними, крім справ, які підлягають розгляду лише за правилами загального позовного провадження, та справ, ціна позову в яких перевищує п`ятсот розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Пунктом 4 ч. 2 ст. 187 ЦПК України передбачено, що при постановленні ухвали про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі, суд зазначає, за якими правилами позовного провадження (загального чи спрощеного) буде розглядатись справа.

Зазначений спір виникає з трудових відносин, а тому відповідно до вимог ч. 4 ст. 19 та п. 2 ч. 1 ст. 274 ЦПК України справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження.

Враховуючи вищевикладене, умови розгляду справи у порядку спрощеного позовного провадження згідно ч. 3 ст. 274 ЦПК України з урахуванням обмежень встановлених ч. 4 ст. 274 ЦПК України, ознайомившись з матеріали справи, проаналізувавши предмет та підстави заяви, суд вважає, що дана справа відноситься до справ що виникають з трудових правовідносин, а тому її розгляд можливий в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 19, 175-177, 187, 274, 277-279 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Прийняти до розгляду позовну заяву ОСОБА_1 до Управління державної охорони України про припинення трудового договору-контракту і визнання припиненими трудових відносин та відкрити провадження у справі.

Призначити справу до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження на 12 листопада 2019 року з 15 годин 30 хвилин у приміщенні Богуславського районного суду Київської області в залі засідань № 1, з повідомленням учасників справи.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати відповідачу.

Запропонувати відповідачу в 15-денний строк з дня вручення ухвали про відкриття провадження в справі подати до суду відзив на позовну заяву та в цей же строк надіслати позивачу копії відзиву та доданих до нього документів.

Відповідач має право пред`явити зустрічний позов у строк для подання відзиву. Позивач має право подати до суду відповідь на відзив, а відповідач заперечення протягом 10 днів з дня їх отримання.

В судове засідання викликати учасників справи.

Копію ухвали направити учасникам справи відповідно до вимог ст.ст. 190, 272 ЦПК України.

Інформацію щодо розгляду справи можна отримати на сторінці на офіційному вебпорталі судової влади України за веб-адресою - http://bg.ko.court.gov.ua/sud1004/.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності до Київського апеляційного суду протягом 15 днів з дня її проголошення, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий: суддя М. Б. Тітов