№ 837541, 22.05.2007, Commercial Court of Lviv Oblast

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

79014, м. Львів, вул. Личаківська, 128

ПОСТАНОВА

22.05.07 Справа№ 3/265-24/43А

За позовом: Самбірський міжрайонного прокурора в інтересах держави в особі Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м Львів

До відповідача: Малого підприємства „ Селена, м. Самбір Львівської області

Про зобов”язання подати Львівському обласному відділенню Фонду соціального захисту інвалідів звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів по формі 10 ПІ за 2006рік

Суддя Хабіб М.І.

Секретар Савченко Ю.А.

Представники:

Прокурор –Рогожнікова Н.Б. - прокурор відділу представництва інтересів держави

Від позивача –Каменецька Н.В. - начальник відділу забезпечення надходжень

Від відповідача –не з”явився

Суть спору: Позов заявлено до Малого приватного підприємства „Селена”, ідент.код 20819995 про зобов”язання подати Львівському обласному відділенню Фонду соціального захисту інвалідів звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів по формі 10 ПІ за 2006рік.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що в порушення вимог Закону України” Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” відповідач станом на 14.03.2007р. не подав Львівському обласному відділенню ФСЗІ звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів по формі 10 ПІ за 2006рік.

На підтвердження позовних вимог Самбірським міжрайонним прокурором поданий лист від 15.05.2007р. № 4 Приватного підприємства „Селена СЛН”, ідент. код якого 32216717 , підписаний директором Сернок В.М., про те, що кількість штатних працівників на підприємстві на даний час становить 12 чоловік.

Малим підприємством „Селена” , ідент. код 20819995 подано пояснення № 1 від 10.05.2007р. на позов, за підписом директора Зозулюка А.А.,в якому вказано, що звіт не подавався з тих підстав, що на підприємстві з 01.01.2006р. по 01.01.12007р.середньооблікова чисельність працюючих становить 1 чоловік. Крім того, до пояснення додана довідка №8262 про включення до ЄДРПОУ.

Розглянувши подані суду матеріали , суд встановив наступне.

Згідно із ст.19 Закону України” Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” в редакції Закону України від 06.10.2005р. № 2960-ІУ „ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо професійної і трудової реабілітації інвалідів” , підприємства, установи, організації, фізичні особи, у яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подають цим відділенням звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2007р. № 70 затверджено Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування ( далі –Порядок).

Відповідно до пункту 1 Порядку, цей Порядок визначає процедуру подання підприємствами , установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб ( далі –роботодавці), звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів відділенням Фонду соціального захисту інвалідів.

В силу п.2 Порядку звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці

подають щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані.

Згідно із довідкою № 8262 про включення до ЄДРПОУ Львівського обласного управління статистики, правильною назвою підприємства, яке має ідентифікаційний код 20819995, є Мале підприємство „Селена”, керівник –Зозулюк А.А.

Отже, правильна назва відповідача у справі - Мале підприємство „Селена”, ідент. код 20819995.

Згідно із поясненням № 1 від 10.05.2007р. на позов Малого підприємства „Селена”, ідент. код 20819995, за підписом директора Зозулюка А.А., на підприємстві з 01.01.2006р. по 01.01.12007р.середньооблікова чисельність працюючих становить 1 чоловік.

Дослідивши всі обставини справи, заслухавши пояснення прокурора та представника позивача і оцінивши подані докази, суд вважає, що в задоволенні позову належить відмовити з тих підстав, що вимоги Закону щодо подання звітів відділенню ФСЗІ не поширюються на відповідача, оскільки в нього працює менше 8 –ми працівників.

Прокурором і позивачем не доведено, доказів не подано, що у відповідача –Малого підприємства „Селена”, ідент. код 20819995, працює 8 чи більше осіб за основним місцем роботи.

На вимогу суду, викладену в ухвалі суду від 04.05.2007р., подати докази, які підтверджують, що у відповідача працює 8 чи більше найманих працівників, ні прокурор, ні позивач вимог суду не виконали, таких доказів не подали.

Суд вважає, що поданий прокурором лист від 15.05.2007р. № 4 Приватного підприємства „Селена СЛН”, ідент. код 32216717 , підписаний директором Сернок В.М., про те, що кількість штатних працівників на підприємстві на даний час становить 12 чоловік, не можна вважати належним доказом, оскільки цей лист поданий підприємством, яке не є відповідачем у справі, адже позов заявлено до підприємства, яке має ідентифікаційний код 20819995.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.49, 51, 60, 61, 69, 70, 71, 122-124, 127, 128, 130, 135, 138, 139, 143, 151-154, 157, 158-163 п.п. 3,6 Прикінцевих та перехідних положень КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1. В задоволенні позову відмовити.

Постанова набирає законної сили через 10 днів і може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду в порядку і строки, встановлені ст.186 КАС України.

Суддя