Court ruling № 83352727, 30.07.2019, Zhovtnevyi District Court of Kryvyi Rih City

Справа № 212/6150/19

2/212/2592/19

У Х В А Л А

30 липня 2019 року м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд м Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі: головуючого судді – Козлова Ю.В.

за участю секретаря – Курбакової Ю.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Кривого Рогу цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , представник позивача ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «Центральний гірничо-збагачувальний комбінат» про стягнення невиплаченої при звільненні одноразової вихідної допомоги при виході на пенсію, середнього заробітку за час затримки при кінцевому розрахунку, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Жовтневого районного суду м.Кривого Рогу Дніпропетровської області перебуває вищезазначена цивільна справа.

Представник позивач надав письмове клопотання про витребування у відповідача належним чином завірені копії документів: довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 на день звільнення ( за два місяці передуючі звільненню з описом середнього динної та середньоденної заробітної плати) у відповідності до « Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою КМУ №100 від 08.02.1995 р., наказ про звільнення ОСОБА_1 №181к1107 від 22.10.2004 р., розрахунковий (останній) лист за жовтень 2004 року.

Відповідно до положень ст.84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Вивчивши клопотання, суд вважає, для повноти судового розгляду необхідним витребувати зазначені документи.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 84, 258, 260 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Клопотання представника позивача ОСОБА_2 про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати з підприємства - Приватного акціонерного товариства «Центральний гірничо –збагачувальний комбінат» (розташоване за адресою: 50066, м.Кривий Ріг) завірені належним чином наступні документи:

- розрахунковий (останній) лист за жовтень 2004 року;

- наказ про звільнення ОСОБА_1 №181к1107 від 22.10.2004 р.;

- довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 на день звільнення ( за два місяці передуючі звільненню з описом середнього динної та середньоденної заробітної плати) у відповідності до « Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою КМУ №100 від 08.02.1995 р

Попередити осіб які виконують вказану ухвалупро відповідальність за невиконання вимог суду.

В разі, якщо особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, у встановлені судом строки, вони зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

Ухвала окремому від рішення суду оскарженню не підлягає.

Суддя: Ю. В. Козлов