Court ruling № 83179556, 19.07.2019, Inhulskyi District Court of Mykolaiv City (until 25.04.2025 - Leninskyi District Court of Mykolaiv City)

справа № 489/3737/19

провадження №2/489/1882/19

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

19 липня 2019 року м. Миколаїв

Суддя Ленінського районного суду міста Миколаєва Коваленко І.В., який є головуючим у справі, розглянувши матеріали позовної заяви за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Ствол» про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку та моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Ствол» 71385,00 грн. заборгованості із виплати заробітної плати, 927,95 грн. індексації заробітної плати, 5854, 03 грн. компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату, 10048,88 грн. середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні, 7664,40 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу та 5000,00 грн. моральної шкоди.

Із змісту позовної заяви вбачається, що судовий збір позивачем не сплачено, так як вважає, що від його сплати він звільнений на підставі статті 5 Закону України «Про судовий збір».

Згідно частини 1 статті 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно з пунктом 3 частини 3 статті 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Згідно частини 4 статті 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно пункту 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до розділу 3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 за № 114/8713 (далі - Інструкція № 114/8713), розробленої відповідно до Закону України «Про державну статистику» та Закону України «Про оплату праці» до фонду оплати праці не відностяться, зокрема суми, нараховані працівникам за час затримки розрахунку при звільненні (пункт 3.9) та компенсація моральної шкоди працівникам за рахунок коштів підприємства, що виплачується за рішенням суду (пункт 3.13).

Інші виплати, про стягнення яких просить позивача, відповідно до розділу 2 Інструкції № 114/8713, відносяться до фонду оплати праці, тобто входять в структуру заробітної плати.

Таким чином, позовні вимоги в частині стягнення 10048,88 грн. середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні, 7664,40 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу та 5000,00 грн. моральної шкоди, підлягаю оплаті судовим збором, оскільки на ці вимоги не поширюються пільги, встановлені пункту 1 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір».

Такий правовий висновок відповідає постанові Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 у справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс18).

Відповідно пункту 1 частини 2 статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду фізичної особи позовної заяви майнового характеру ставка судового збору складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Виходячи з того, що позивачем заявлено позовні вимоги майнового характеру на суму 22713,28 грн. (10048,88 + 7664,40 + 5000,00), на які не поширюються пільги, встановлені пунктом 1 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір», відповідно повинен сплати судовий збір в розмірі, передбаченому пунктом 1 частини 2 статті 4 цього Закону, що в даному випадку складає 768,40 грн. (1921х0,4).

Відповідно до частини 1 статті 185 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення вказаних недоліків.

На підставі викладеного, враховуючи вказані недоліки, позовна заява підлягає залишенню без руху з встановленням позивачу строку для усунення недоліків, а саме надання до доказів сплати судового збору в сумі 768,40 грн.

Керуючись статтями 175, 177, 185, 260, 353 ЦПК України,

ухвалив:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Ствол» про стягнення заборгованості із виплати заробітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу, середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

Надати позивачу строк, тривалістю десять днів з дня отримання копії цієї ухвали, для усунення зазначених недоліків.

Роз`яснити, що відповідно до частини 3 статті 185 ЦПК України, якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява в частині стягнення моральної шкоди не підлягатиме розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.В.Коваленко