№ 83123993, 18.07.2019, Voznesenivskyi District Court of Zaporizhzhia City (until 25.04.2025 - Ordzhonikidzevskyi District Court of Zaporizhzhia City)

1Справа № 335/7301/19 3/335/1188/2019

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 липня 2019 року м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Калюжна В.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Управління патрульної поліції в Запорізькій області Департаменту патрульної поліції відносно

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, який працює провідним інженером ЗФ ПАТ «Солді і Ко» «Солді-Запоріжжя», одруженого, який має на утриманні двох неповнолітніх дітей, проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

23 червня 2019 року, о 01 годині 27 хвилин, в м. Запоріжжі, у Вознесенівському районі, на перехресті Т0806 та вул. Таганської, водій ОСОБА_1 керував транспортним засобом «Hyundai Elantra», державний номерний знак НОМЕР_1 , перебуваючи у стані алкогольного сп`яніння. Огляд на стан алкогольного сп`яніння проводився у встановленому законодавством порядку із застосуванням спеціального технічного засобу «Alcotest 6810» ARCD-0451, результат тесту – 1, 64 проміле, чим порушив вимоги п.2.9 «а» ПДР України. Від керування транспортним засобом відсторонений, про повторність попереджений.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину у вчиненні правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся у скоєному, просив задовольнити клопотання трудового колективу про передачу матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу.

Представник ОСОБА_1 адвокат Крамаренко Ю.М. просив суд задовольнити клопотання Запорізької філії ПАТ «Солді і Ко» «Солді-Запоріжжя» передачу матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, суд приходить до наступного висновку.

Диспозицією ст. 130 ч.1 КУпАП встановлена адміністративна відповідальність, зокрема, за відмову особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння.

Відповідно до п. 2.9 а Правил дорожнього руху України, водієві забороняється керувати транспортним засобом у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції;

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується дослідженими у судовому засідання доказами, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення серії ОБ № 131741 від 23.06.2019 року, актом огляду на стан алкогольного сп`яніння з використанням спеціальних технічних засобів, поясненнями свідків ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , рапортом інспектора патрульної поліції Лейко М.Г., витягом з бази даних Адмінпрактики відповідно до якого ОСОБА_4 повторності за ст. 130 КУпАП немає.

Таким чином, дії ОСОБА_1 містять ознаки складу правопорушення, яке передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП, а саме: керування транспортним засобом в стані алкогольного сп`яніння.

Вирішуючи питання про адміністративну відповідальність, суд виходить з наступного.

Статтею 21 КУпАП регламентовано передачу матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд трудовому колективу.

Відповідно до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

До суду надійшло клопотання трудового колективу Запорізької філії ПАТ «Солді і Ко» «Солді-Запоріжжя» про звільнення ОСОБА_1 від відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудовому колективу.

Дане питання було обговорено на позачергових зборах трудового колективу і вирішено внести вказане клопотання на розгляд суду, поручитись перед Орджонікідзевським районним судом м. Запоріжжя для взяття на поруки ОСОБА_1 , враховуючи те, що ОСОБА_1 за час роботи на посаді провідного інженера Запорізької філії ПАТ «Солді і Ко» «Солді-Запоріжжя» зарекомендував себе як відповідальний та дисциплінований працівник, раніше подібних випадків не допускав, щиро розкаявся. Крім того, його посадові обов`язки безпосередньо пов`язані з керуванням транспортним засобом та їх зміна чи звуження є фактично неможливою. На підтвердження вказаних обставин суду надано протокол позачергових загальних зборів трудового колективу Запорізької філії ПАТ «Солді і Ко» «Солді-Запоріжжя» від 12 липня 2019 року, характеристику ОСОБА_1 .

На підставі досліджених матеріалів, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу винного, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу про передачу матеріалів щодо нього на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне дане клопотання задовольнити, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу, про які власник або уповноважений ним орган суб`єкта господарювання в силу ч. 2 ст. 21 КУпАП повинен повідомити суддю не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.

Статтею 284 КУпАП передбачено, що по справі про адміністративне правопорушення, орган (посадова особа) виносить одну з таких постанов: про накладення адміністративного стягнення; про застосування заходів впливу, передбачених статтею 24-1 цього Кодексу; про закриття справи.

Постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження, передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу або передачі їх прокурору, органу досудового розслідування, а також при наявності обставин, передбачених статтею 247 цього Кодексу.

За викладених обставин, провадження у справі відносно ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності підлягає закриттю.

Керуючись ст. ст. 21, 130, 280, 283, 284, 301 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 130 КУпАП, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу Запорізької філії ПАТ «Солді і Ко» «Солді-Запоріжжя» ( код ЄДРПОУ 24911350, адреса: м. Запоріжжя, бул. Центральний, 23).

Провадження у справі відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , за ч. 1 ст. 130 КУпАП - закрити.

Про заходи громадського впливу застосовані до ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , колектив Запорізької філії ПАТ «Солді і Ко» «Солді-Запоріжжя» повинен не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Запорізького апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.В. Калюжна