№ 82170304, 29.05.2019, Kyivskyi District Court of Odesa City

Справа № 520/11217/19

Провадження № 3/520/3520/19

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.05.2019 року суддя Київського районного суду м. Одеси Галій С.П. розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління держпраці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , головного бухгалтера Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) санаторій Сонячний (м. Одеса) Міністерства охорони здоров`я України»), зареєстрована: АДРЕСА_1 район АДРЕСА_2 , за ст.41ч.1 КУпАП,

Встановив

22.05.2019 року в провадження Київського районного суду м.Одеси поступили матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст.41ч.1 КУпАП.

В протоколі про адміністративне правопорушення вказано, що згідно акту інспекційного відвідування від 19.02.2019 р. № ОД232/1591/АВ при перевірці первинної бухгалтерської документації встановлено, що в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, нарахування індексації заробітної плати за листопад, грудень 2018р. було виплачено у лютому 2019р. (відомість на виплату заробітної плати за І пол.лютого 2019 року та платіжним дорученням від 12.02.2019 р.№690). Враховуючи те, що індексація є складовою заробітної плати і відноситься до додаткової заробітної плати, свідчить про факт порушення строку, згідно якого виплата заробітної плати працівникам має здійснюватись регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який виплачується заробітна плата, чим ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст.41ч.1 КУпАП.

Представник Головного управління держпраці в Одеський області Лиса Т.В. викликалась у судове засідання, про дату та час розгляду справи повідомлена належним чином, однак до судового засідання не з`явилась, причини неявку суду не повідомила.

ОСОБА_1 викликалась у судове засідання, про дату та час розгляду справи повідомлена належним чином, однак до судового засідання не з`явилась, причини неявку суду не повідомила, заяву про відкладення розгляду справи не надала.

За таких підстав, враховуючи, що ОСОБА_1 належним чином повідомлений про дату розгляду справи, суд на підставі ст.268 КУпАП розглянув справу у відсутність ОСОБА_1 .

Статтею 38 КУпАП передбачені строки накладення адміністративного стягнення.

Відповідно до ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше трьох місяців з моменту його вчинення.

З протоколу про адміністративне правопорушення та матеріалів справи вбачається, що строк накладення адміністративного стягнення відносно ОСОБА_1 закінчився 19.05.2019 року, тобто строк накладення адміністративного стягнення закінчився до надходження справи в провадження суду.

За таких обставин, вважаю за необхідне відмовити в притягненні ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у зв`язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення. Провадження по справі закрити.

На підставі викладеного, керуючись ст. 38, 283, 284, 287, 247 п. 7 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

В притягненні до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст.41ч.1 КУпАП– відмовити у зв`язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти діб до Одеського апеляційного суду.

Суддя Галій С. П.