№ 8120766, 01.03.2010, Kamiansko-Dniprovsky District Court of Zaporizhzhia Oblast

Справа № 3-320/2010 р.

ПОСТАНОВА

01 березня 2010 р. Суддя Кам’янсько-Дніпровського районного суду Запорізької області Яковлєва М.С., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної Державної інспекції праці Запорізької області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, народився в м. Новотроїцьк Оренбурзької області Російської Федерації, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Згідно до протоколу перевірки № 08-14-032/0198 від 19.02.2010 р. суб’єкта підприємства „Техстройгазпроект”, розташованого по вул. Бєлозерській, 14 в м. Кам’янка-Дніпровська Запорізької області, виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- Працівникам ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3 не виплачено заробітну плату за січень-травень 2009 р. на загальну суму 8681,17 грн., чим порушено права працівників на оплату праці та своєчасне отримання заробітної плати, передбачені ст. ст. 21, 24 Закону України „про оплату праці”, ст. 21 КЗпП України,

- ОСОБА_3 працювала у приватному підприємстві „Техстройгазпроект” на посаді бухгалтера. При звільненні 23.02.2009 р. та на час перевірки їй не виплачено належні на день звільнення суми: заробітну плату за період з січня по лютий 2009 р. та компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, всього 1447,15 грн., чим порушено вимоги ст. ст. 83, 116 КЗпП України,

- ОСОБА_2 працювала у приватному підприємстві „Техстройгазпроект” на посаді провідного бухгалтера. При звільненні 14.05.2009 р. та на час перевірки їй не виплачено належні на день звільнення суми: заробітну плату за період з березня по травень 2009 р., всього 4295,26 грн., чим порушено вимоги ст. ст. 116 КЗпП України,

При розгляді адміністративної справи встановлено, що ОСОБА_1, який є директором приватного підприємства „Техстройгазпроект” вчинив зазначене правопорушення, винним себе визнав. Суду пояснив, що подібні порушення стали наслідком відсутності об’ємів робіт, відсутності замовлень, на підприємстві немає грошових коштів.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом № 08-14-032/0198 від 19.02.2010 р. про адміністративне правопорушення, складеним Державною інспекцією праці Запорізької області, який оскаржено не було, актом перевірки № 08-014-032/0263 від 19.02.2010 р., заявою ОСОБА_3, довідкою про заборгованість, копією наказу № 45 від 23.02.2009 р., копією наказу № 48 від 07.05.2009 р., довідкою з відділу статистики у Кам’янсько-Дніпровському районі, копією паспорту ОСОБА_1, копією наказу № 1 від 04.06.2007 р. про призначення його на посаду директора.

Обставин, що обтяжують відповідальність, судом не вбачається. Обставинами, що пом’якшують відповідальність, є щире каяття винної особи. Підстав для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу немає.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення особи, що притягується до адміністративної відповідальності, суд вважає піддати ОСОБА_1 стягненню у вигляді штрафу. .

Керуючись ст.ст. 22, 24, 34, 35, 41 ч. 1, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510 (п’ятсот десять) грн.. на користь держави р/р 31112106700142, код 21081100, одержувач Державний бюджет Кам’янсько-Дніпровського району, ОКПО 34677098, банк ГУДКУ в Запорізькій області, МФО 813015.

Постанова набуває чинності після спливу десятиденного строку на її оскарження та на опротестування її прокурором.

Суддя (підпис)

З оригіналом згідно:

Суддя М.С. Яковлєва