Court ruling № 80936817, 04.04.2019, Kostiantynivka City and District Court of Donetsk Oblast

233 Справа № 233/1282/19

Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

04.04.2019 м. Костянтинівка

Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області в складі: Головуючого судді Каліуш О. В. , за участі секретаря судового засідання Франчук А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Костянтинівка в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Донецька залізниця» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

04 березня 2019 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Донецька залізниця», в якому просить стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену йому заробітну плату за період з 01 лютого 2016 року по 11 серпня 2016 року в сумі 31308,13 грн.

Ухвалою судді Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 07.03.2019 року відкрито провадження у справі, справу призначено до судового розгляду.

Позивач ОСОБА_1 у судове засідання не з’явився, надавши суду заяву про розгляд справи у його відсутність.

Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи, у судове засідання не з’явився, причини неявки не повідомив, відзив на позовну заяву не подав.

Під час розгляду справи, встановлено, що провадження у справі відкрито за позовною заявою, поданою без додержання вимог ст. 177 ЦПК України, а саме:

Відповідно до ч.5 ст. 177 ЦПК України, позивач зобов’язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.

В позовній заяві позивач вказує на те, що він перебував у трудових правовідносинах з відповідачем з 02 лютого 2016 року по 11 серпня 2016 року.

На підтвердження цієї обставини, до позовної заяви додана неповна копія трудової книжки позивача, яка містить лише відомості про прийняття на роботу та не містить відомостей щодо звільнення позивача.

Отже, позивачу слід надати суду докази на підтвердження тієї обставини, що він перебував у трудових правовідносинах з відповідачем з 02 лютого 2016 року по 11 серпня 2016 року. В даному випадку таким доказом може бути копія всіх сторінок трудової книжки позивача із записом про звільнення з підприємства відповідача.

За таких обставин, позов слід залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків.

Керуючись ст. ст. 177, 185 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Донецька залізниця» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків – десять днів з дня вручення копії ухвали.

При не усуненні недоліків у встановлений строк позовна заява згідно із п. 8 ч.1 ст. 257 ЦПК України буде залишена без розгляду.

Розгляд справи відкласти на «15» годину «00» хвилин «06» травня 2019 року, виклик учасників справи повторити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя: О.В. Каліуш