Court ruling № 80906507, 03.04.2019, Poltava District Court of Poltava Oblast

Справа № 545/140/18

Провадження 6/545/26/19

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03.04.2019 року Полтавський районний суд Полтавської області у складі:

головуючого судді Потетій А.Г.,

при секретарі Кудря А.Р.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтава заяву ОСОБА_1 про виправлення описки у виконавчому листі в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Полтавського обласного центру медико – соціальної експертизи, третя особа – Комунальне підприємство «Полтавський обласний центр медико – соціальної експертизи» Полтавської обласної ради, про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та зобов’язання видати трудову книжку,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про виправлення описки у виконавчому листі, зазначивши, що Постановою Полтавського апеляційного суду від 05 лютого 2019 року апеляційну скаргу Полтавського обласного центру МСЕ в особі голови ліквідаційної комісії - ОСОБА_2 задоволено частково.

Рішення Полтавського районного суду Полтавської області від 05 липня 2018 року - скасовано та ухвалено нове рішення.

Зокрема, стягнуто з Полтавського обласного центру медико - соціальної експертизи на користь ОСОБА_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 20.12.2017 року по час розгляду справи в суді з розрахунку середньоденної заробітної плати, що становить 243,68 грн. за один робочий день, у загальній сумі 68474,08 грн.

На виконання постанови Полтавського апеляційного суду від 05 лютого 2019 року Полтавським районним судом Полтавської області був виданий виконавчий лист від 18 лютого 2019 року № 545/140/18, де в резолютивній частині зазначено: «Стягнути з Полтавського обласного центру медико - соціальної експертизи заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 20.12.2017 року по час розгляду справи в суді з розрахунку середньоденної заробітної плати, що становить 243,68 грн. за один робочий день, у загальній сумі 68474,08 грн.».

Відповідно до п. 5 частини першої ст. 4 Закону України «Про виконавче провадження» у виконавчому документі зазначаються: резолютивна частина рішення, що передбачає заходи примусового виконання рішень.

Як вбачається з виконавчого листа, який видав Полтавський районний суд 18 лютого 2019 року за № 545/140/18 на виконання постанови Полтавського апеляційного суду від 05 лютого 2019 року резолютивна частина не відповідає резолютивній частині постанови Полтавського апеляційного суду від 05 лютого 2019 року, а саме не зазначено «на користь ОСОБА_1».

Прохала виправити вказану описку у даному виконавчому листі, оскільки дана описка є перешкодою для пред»явлення виконавчого листа для виконання.

Відповідно ч.1ст.432 ЦПК України, суд, який видав виконавчий документ, може за заявою стягувача або боржника виправити помилку, допущену при його оформленні або видачі, чи визнати виконавчий документ таким, що не підлягає виконанню.

Як вбачається з матеріалів справи та виконавчого листа, судом при видачі виконавчого листа було допущено описку, а саме не зазначено на чию користь проводити стягнення.

Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне виправити описку в у виконавчому листі.

На підставі викладеного, керуючисьст.ст.247,353,432ЦПК України суд,--

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 до Полтавського обласного центру медико – соціальної експертизи, третя особа – Комунальне підприємство «Полтавський обласний центр медико – соціальної експертизи» Полтавської обласної ради, про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та зобов’язання видати трудову книжку - задовольнити.

Виправити описку у виконавчому листі від 18.02.2019 року за № 545/140/18 виданого Полтавським районним судом на виконання постанови Полтавського апеляційного суду від 05 лютого 2019 року, а саме виклавши текст виконавчого листа щодо стягнення заборгованості по заробітній платі в такій редакції- «Стягнути з Полтавського обласного центру медико - соціальної експертизи на користь ОСОБА_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 20.12.2017 року по час розгляду справи в суді з розрахунку середньоденної заробітної плати, що становить 243,68 грн. за один робочий день, у загальній сумі 68474,08 грн.».

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського Апеляційного суду Полтавської області через Полтавський районний суд на протязі 15 днів з моменту проголошення, а сторонами, що не були присутні в судовому засіданні у той же строк з моменту отримання копії.

Головуючий: А.Г.Потетій