Court ruling № 79789739, 08.02.2019, Avtozavodskyi District Court of Kremenchuk City

Справа № 524/679/19

Провадження № 2/524/1269/19

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.02.2019 року Суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Предоляк О.С., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Будівельний дім Будівництво» про зміну формулювання причин звільнення, стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та видачі трудової книжки,-

В С Т А Н О В И В:

04.02.2019 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Будівельний дім Будівництво» про зміну формулювання причин звільнення, стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та видачі трудової книжки, яка не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України.

Так, відповідно до ч.4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

ОСОБА_2 Верховного Суду у своїй постанові від 30 січня 2019 року у справі № 12-301гс18 вказала, що пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях..

Згідно ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

З матеріалів позовної заяви вбачається, що позивачем, крім іншого, заявлено позовну вимогу майнового характеру - про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та три вимоги немайнового характеру - про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, зміни формулювання причин звільнення, зобов’язання ПП «Будівельний дім Будівництво» внести відповідні записи до трудової книжки, за які законом передбачається сплата судового збору.

Позивачем не надано інших доказів на підтвердження того, що він звільнений від сплати судового збору.

Пунктом 3 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» передбачено, що за подання позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір сплачується у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб і не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Згідно ЗУ «Про судовий збір» ставка судового збору за подання позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору складає 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 768,40 грн.

Для усунення недоліків позивачу необхідно сплатити судовий збір у розмірі 2305,20 грн. за три позовні вимоги немайнового характеру та судовий збір за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у відповідності до суми середнього заробітку, попередньо його визначивши у позові.

За таких обставин позов необхідно залишити без руху.

Роз’яснити позивачу, що у випадку невиконання вимог суду у встановлений строк, позовна заява буде вважатися неподаною та буде повернута позивачеві.

Керуючись ст.ст. 177, 258-261 ЦПК України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Будівельний дім Будівництво» про зміну формулювання причин звільнення, стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та видачі трудової книжки залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення вказаних в ухвалі недоліків тривалістю 5 днів з дня отримання позивачем даної ухвали, попередивши, що у супротивному випадку позовна заява буде визнана неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.С. Предоляк