Court ruling № 79637481, 25.01.2019, Dobroslav District Court of Odesa Oblast (until 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд Одеської області)

Справа № 504/257/19

Провадження № 2/504/790/19

У х в а л а

"25" січня 2019 р. смт. Доброслав

Суддя Комінтернівського районного суду Одеської області Барвенко В.К. розглянувши заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Південний державний науково- виробничий центр «Прогрес» код за ЄДРПОУ 22492239, про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Заявник звернувся до суду із вказаним позовом до відповідача.

Відповідно до частини 1 п. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до ч.2 ст. 161 ЦПК України особа має право звернутися до суду з вимогами, визначеними у частині першій цієї статті, в наказному або в спрощеному позовному провадженні на свій вибір.

Однак позивач звернулась до суду із позовом в загальному позовному порядку.

Суддя вважає необхідним роз’яснити заявниці, що вона має право звернутись або в наказному або у спрощеному позовному провадженні на свій вибір.

За правилом ст. 276 ЦПК України клопотання позивача про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження подається у письмовій формі одночасно з поданням позовної заяви або може міститися у ній. Таке клопотання має стосуватися розгляду в порядку спрощеного позовного провадження всієї справи і не може стосуватися лише певної частини позовних вимог, інакше суд не приймає його до розгляду, про що зазначає в ухвалі про відкриття провадження у справі.

Таким чином заявниця має визначитись у порядку якого провадження (наказного чи спрощеного позовного) вона звертається до суду.

На підставі наведеного, керуючись ч.1 ч.2 ст.161, 276, ст.185, 353 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Південний державний науково- виробничий центр «Прогрес» код за ЄДРПОУ 22492239, про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати при звільненні, - залишити без руху і надати заявнику строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з моменту отримання заявником ухвали.

Копію ухвали направити заявнику та роз’яснити, що в установлений судом строк необхідно усунути виявлені суддею недоліки.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В.К. Барвенко