№ 77857503, 13.11.2018, Tokmak District Court of Zaporizhzhia Oblast

321/768/18

13.11.2018

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 листопада 2018 року м. Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Курдюков В.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Михайлівського районного відділу з питань пробації про заміну невідбутої частини адміністративного стягнення у виді виправних робіт відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, не працюючого,

ВСТАНОВИВ:

04.09.2018 року до Михайлівського РС філії ДУ «Центр пробації» в Запорізькій області надійшла на виконання постанова Токмацького районного суду Запорізької області відносно ОСОБА_1 на якого було накладене стягнення у виді двох місяців виправних робіт з відрахуванням 20% заробітку в дохід держави.

17.09.2018 року порушник був ознайомлений з порядком та умовами відбування стягнення у вигляді виправних робіт та правовими наслідками їх невиконання. Під час ознайомлення було з'ясовано, що ОСОБА_1, дійсно працює в ФГ «Таврія-Скіф» охоронцем. До відповідного господарства було направлено, повідомлення про щомісячне відрахування визначеної судом частини заробітної плати і перерахування утриманої суми в дохід держави.

Підтвердження з підприємства надійшло 18.09.2018 року. Але, 04.10.2018 року до Михайлівського районного сектору пробації надійшов лист з підприємства на якому працював ОСОБА_1, про те, що 02.10.2018 року за порушення трудової дисципліни відповідно до ст. 40 п. 4 КЗпП України ОСОБА_1 був звільнений з ФГ «Таврія-Скіф».

Після звільнення порушник був викликаний до сектору пробації для надання пояснень, 09.10.2018 року ОСОБА_1 надав письмове пояснення про факт звільнення, та зобов'язався в десятиденний строк працевлаштуватися. Але станом на 24.10.2018 року ОСОБА_1 до сектору пробації не прибув, факт працевлаштування не підтвердив, на зв’язок не виходить.

Представник Михайлівського відділу з питань пробації в судове засідання не з’явився, був повідомлений належним чином, надав заяву про розгляд подання за його відсутністю, подання підтримав.

ОСОБА_1 в судовому засіданні подання підтримав.

Дослідивши подання, суд приходить до висновку, що дане подання підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що 17.08.2018 року відносно ОСОБА_1 за ст.173 КУпАП накладено адміністративне стягнення у виді виправних робіт за місцем постійної роботи ОСОБА_1 на строк 2 місяці з відрахуванням 20% заробітку в дохід держави. 04.09.2018 року до Михайлівського РС філії ДУ «Центр пробації» в Запорізькій області надійшла на виконання постанова Токмацького районного суду Запорізької області відносно ОСОБА_1 на якого було накладене стягнення у виді двох місяців виправних робіт з відрахуванням 20% заробітку в дохід держави. 17.09.2018 року порушник був ознайомлений з порядком та умовами відбування стягнення у вигляді виправних робіт та правовими наслідками їх невиконання. Під час ознайомлення було з'ясовано, що ОСОБА_1, дійсно працює в ФГ «Таврія-Скіф» охоронцем. До відповідного господарства було направлено, повідомлення про щомісячне відрахування визначеної судом частини заробітної плати і перерахування утриманої суми в дохід держави. Підтвердження з підприємства надійшло 18.09.2018 року. Але, 04.10.2018 року до Михайлівського районного сектору пробації надійшов лист з підприємства на якому працював ОСОБА_1, про те, що 02.10.2018 року за порушення трудової дисципліни відповідно до ст. 40 п. 4 КЗпП України ОСОБА_1 був звільнений з ФГ «Таврія-Скіф». Після звільнення порушник був викликаний до сектору пробації для надання пояснень, 09.10.2018 року ОСОБА_1 надав письмове пояснення про факт звільнення, та зобов'язався в десятиденний строк працевлаштуватися. Але станом на 24.10.2018 року ОСОБА_1 до сектору пробації не прибув, факт працевлаштування не підтвердив.

Відповідно до ст. 325 КУпАП у разі ухилення порушника від відбування виправних робіт постановою суду (судді) за поданням органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері виконання кримінальних покарань, не відбутий строк виправних робіт може бути замінено штрафом або адміністративним арештом.

Заміна виправних робіт штрафом застосовується за умови, що санкція статті, за якою на порушника накладено адміністративне стягнення, передбачає можливість застосування штрафу. Розмір штрафу в такому разі визначається із розрахунку, що один день невідбутих виправних робіт дорівнює одному неоподатковуваному мінімуму доходів громадян.

Таким чином, враховуючи викладені обставини, суд вважає, що подання є обґрунтованим і підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. 325 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Подання задовольнити.

Замінити ОСОБА_1, РНОКПП: 22200009674, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 невідбутий строк виправних робіт в кількості 40 днів на штраф у розмірі 40 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 680 (шістсот вісімдесят) грн.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до Запорізького апеляційного суду через Токмацький районний суд.

Суддя: