Court ruling № 77468145, 29.10.2018, Shevchenkivskyi District Court of Kyiv City

Справа № 761/38000/18

Провадження № 2/761/7840/2018

У Х В А Л А

про витребування доказів

29 жовтня 2018 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Мальцев Д.О., розглянувши клопотання про витребування доказів по справі:

позивач: ОСОБА_1

адреса: АДРЕСА_1;

відповідач: Державне підприємство «СЕТАМ»

адреса: 01001, м. Київ, вул. Стрілецька, 4-6;

третя особа: Державна служба України з питань праці

адреса: 01601, м. Київ, вул. Десятинна, 14;

предмет позову: про визнання неправомірними дій посадових осіб, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку;

підстави позову: порушення п. 3 ч. 1 ст. 36, п. 4 ст. 40, ст. 119 КЗпП,

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Шевченківського районного суду перебуває вказана цивільна справа.

Одночасно з позовною заявою позивачем в особі свого представника ОСОБА_2, ОСОБА_3 подано клопотання про витребування доказів, а саме копію наказу про надання відпустки ОСОБА_1 за період роботи з 28 жовтня 2016 року по 31 серпня 2017 року; копію сторінок табелю обліку робочого часу за період з 01 липня по 31 серпня 2017 року з відображенням інформації про явку та неявку ОСОБА_1 на робочому місці (за необхідності інформацію щодо інших співробітників підприємства знеособити); копію розрахунково-платіжних відомостей ОСОБА_1 за період з 01 липня по 31 серпня 2017 року; копію доповідної записки про результати службової перевірки щодо дотримання вимог законодавства про працю при звільненні ОСОБА_1 з посади фахівця з приймання майна філії у м. Києві та Київській області. Вказані документи є доказами по справі та можуть підтвердити обставини протиправності дій відповідача. Позивач намагався самостійно отримати вказані докази, представником позивача направлялись відповідні адвокатські запити, однак відповідач не надав зазначені докази в строки, встановлені законодавством. Відтак позивач просить витребувати вказані докази в порядку ст. 84 ЦПК України.

Ухвалою суду від 08 жовтня 2018 року позовну заяву залишено без руху, надано позивачу строк для усунення недоліків.

24 жовтня 2018 року від представника позивача надійшла заява на виконання вимог вказаної ухвали.

29 жовтня 2018 року по справі відкрито провадження.

Так, згідно ч. 1 ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом (ч. 1 ст. 81 ЦПК України).

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Суддя, дослідивши матеріали клопотання, матеріали справи, враховуючи характер спірних правовідносин, а також підстави звернення позивача до суду із вказаним позовом, обставини, на які позивач посилається, як на підставу для задоволення своїх позовних вимог, приходить до висновку, що воно є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

Згідно ч. 3 ст. 84 ЦПК України, у разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 76, 81, 84, 353-354 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача - задовольнити.

Витребувати у Державного підприємства «СЕТАМ» /адреса: 01001, м. Київ, вул. Стрілецька, 4-6/ наступні письмові докази:

-копію наказу про надання відпустки ОСОБА_1 за період роботи з 28 жовтня 2016 року по 31 серпня 2017 року;

-копію сторінок табелю обліку робочого часу за період з 01 липня по 31 серпня 2017 року з відображенням інформації про явку та неявку ОСОБА_1 на робочому місці (за необхідності інформацію щодо інших співробітників підприємства знеособити);

-копію розрахунково-платіжних відомостей ОСОБА_1 за період з 01 липня по 31 серпня 2017 року;

-копію доповідної записки про результати службової перевірки щодо дотримання вимог законодавства про працю при звільненні ОСОБА_1 з посади фахівця з приймання майна філії у м. Києві та Київській області.

Зазначені докази надати в строк до 05 грудня 2018 року на адресу Шевченківського районного суду м. Києва: 03057, м. Київ, вул. Дегтярівська, 31-А, М-46.

Суд роз'яснює, що у відповідності до ч. 6 ст. 84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Згідно ч. 7 ст. 84 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом (ч. 8 ст. 84 ЦПК України).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: