Court ruling № 77429987, 04.07.2018, Amur-Nyzhnodniprovskyi District Court of Dnipro City (until 25.04.2025 - Amur-Nyzhnodniprovskyi District Court of Dnipropetrovsk City)

Справа № 199/2652/18

(2/199/1741/18)

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.07.2018 року Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська

У складі: головуючого судді Якименко Л.Г.

за участю секретаря Борулько М.Ю.

позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Дніпрі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Глобал» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки виплати,-

ВСТАНОВИВ:

У провадженні суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Глобал» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки виплати.

Судом поставлено на розгляд питання стосовно витребування з Товариства з обмеженою відповідальністю «Глобал» належним чином завірені копії наказів про прийняття та звільнення ОСОБА_1 з посади головного бухгалтера, довідку про середньомісячну та середньоденну заробітну плату та довідку про заборгованість по виплаті заробітної плати ОСОБА_1.

Позивача ОСОБА_1 в судовому засіданні не заперечували проти витребування зазначених документів.

Суд вважає, що забезпечення доказів є необхідним, оскільки зазначені докази впливають на винесення рішення по суті.

Відповідно до ч.2 ст. 116 ЦПК України способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням, заборона вчиняти певні дії щодо доказів та зобов'язання вчинити певні дії щодо доказів. У необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів, визначені судом.

Відповідно до ч.6 ст.84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Керуючись п. 3 ч.1 ст.43, ч. 3 ст. 77, ст. 84, ст. 116, ст. ст. 260-261 ЦПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Витребувати з Товариства з обмеженою відповідальністю «Глобал» належним чином завірені копії наказів про прийняття та звільнення ОСОБА_1 з посади головного бухгалтера, довідку про середньомісячну та середньоденну заробітну плату та довідку про заборгованість по виплаті заробітної плати ОСОБА_1.

Суддя