Court ruling № 76901085, 03.10.2018, Zarichnyi District Court of Sumy City

Справа № 591/5673/18 Провадження № 2/591/2752/18

У Х В А Л А

про відкриття провадження

03 жовтня 2018 року м. Суми

Зарічний районний суд м. Суми в особі судді Сидоренко А.П., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 (місце мешкання: АДРЕСА_1) до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» ( місце знаходження: м. Суми, вул. Горького, 58) про стягнення грошових сум, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з вказаною позовною заявою і просить стягнути з відповідача на його користь заборговані на день звільнення суми основної та додаткової заробітної плати, у т.ч. індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати, грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, вихідної допомоги, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Допустити негайне виконання рішення в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Позовна заява складена з дотриманням вимог ст. 175, 177 ЦПК України, справа підсудна Зарічному районному суду м. Суми.

Підстав для залишення без руху, повернення позовної заяви або відмови у відкриті провадження у справі не вбачається.

Від сплати судового збору позивач звільнений на підставі п.1.ч.1ст.5 Закону України «Про судовий збір».

Позивачем заявлено клопотання про витребування у відповідача наступних документів:

- бухгалтерської довідки про розмір заборгованості по заробітній платі перед позивачем з розрахунками та розшифруванням по заборгованим сумам за видами виплат, періодами і підставами всіх нарахувань та утримань, зокрема: основної заробітної плати, індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати, грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, вихідної допомоги при звільненні.

-бухгалтерської довідки про розміри посадового окладу позивача з проведенням коригування на дату надання інформації.

-бухгалтерської довідки з детальними розрахунками про розміри середньоденної та середньомісячної заробітної плати позивача за останні 2 місяці роботи, що передують звільненню.

-довідки про кількість днів не використаної щорічної відпустки позивача, які підлягають компенсації при проведенні звільнення.

-копії табелів обліку робочого часу, наказів про режим роботи позивача за період 2017-2018 рр.

Відповідно до вимог ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Виходячи з заявлених вимог про стягнення грошових сум, суд вважає, що вказане клопотання підлягає задоволенню.

Відповідно до вимог ч.4 ст. 19 ЦПК України справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження.

Керуючись ст. ст. 19, 84, 184, 187, 128 ч. 5, України, Законом України «Про судовий збір», -

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 (місце мешкання: АДРЕСА_1) до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» ( місце знаходження: м. Суми, вул. Горького, 58) про стягнення грошових сум.

Справу розглянути за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи.

Призначити судове засідання 18 грудня 2018 року на 09-40 год. за адресою : м. Суми, вул. Академічна, 13, каб. 505, про що повідомити учасників справи.

Витребувати у Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» місце знаходження: м. Суми, вул. Горького, 58) наступні документи:

-бухгалтерську довідку про розмір заборгованості по заробітній платі перед позивачем з розрахунками та розшифруванням по заборгованим сумам за видами виплат, періодами і підставами всіх нарахувань та утримань, зокрема: основної заробітної плати, індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати, грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, вихідної допомоги при звільненні.

- бухгалтерську довідку про розміри посадового окладу позивача з проведенням коригування на дату надання інформації.

- бухгалтерську довідку з детальними розрахунками про розміри середньоденної та середньомісячної заробітної плати позивача за останні 2 місяці роботи, що передують звільненню.

- довідку про кількість днів не використаної щорічної відпустки позивача, які підлягають компенсації при проведенні звільнення.

- копії табелів обліку робочого часу, наказів про режим роботи позивача за період 2017-2018 рр.

Роз’яснити відповідачу право подати відзив на позов з доказами на підтвердження обставин на яких він ґрунтується, в строк не пізніше 15 днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі. Копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду.

Роз’яснити позивачу право подати відповідь на відзив щодо наведених відповідачем у відзиві заперечень і мотиви їх визнання або відхилення, в строк не пізніше 5 днів з дня отримання такого відзиву. Копія відповіді на відзив та доданих до неї документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду.

Учасники справи можуть отримати інформацію по справі на офіційному веб-порталі судової влади в Україні за адресою: http://zr.su.court.gov.ua/sud1805/.

Ухвала може бути оскаржена лише з підстав порушення правил підсудності. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя А.П.Сидоренко