Court ruling № 76824079, 27.09.2018, Zaliznychnyi District Court of Lviv City

справа № 462/5804/18

УХВАЛА

27 вересня 2018 року суддя Залізничного районного суду міста Львова Румілова Н.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки м.Львова, ОСОБА_2 ліквідаційної комісії (ліквідатор ОСОБА_3), Управління охорони здоров’я Департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, Начальника управління охорони здоров’я Департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради ОСОБА_4, Міського голови м.Львова ОСОБА_5, про стягнення нарахованої, але несплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини зарплати в зв’язку з затримкою термінів її виплати, порушення умов колективного договору,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки м.Львова, ОСОБА_2 ліквідаційної комісії (ліквідатор ОСОБА_3), Управління охорони здоров’я Департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, Начальника управління охорони здоров’я Департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради ОСОБА_4, Міського голови м.Львова ОСОБА_5, яким просить зобов’язати головного розпорядника коштів міського голову м.Львова ОСОБА_5 забезпечити виділення коштів на погашення заборгованості з виплати заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку , компенсації втрати частини зарплати в зв’язку з затриманням термінів її виплати за період серпень 2017р.-в сумі 997113,92грн.; зобов’язати розпорядника коштів начальника управління охорони здоров’я Департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради ОСОБА_4 забезпечити виділення коштів на погашення заборгованості в сумі 997113,92грн; стягнути з Комінального3-ї стоматологічної поліклініки м.Львова нараховану, але невиплачену заробітну плату за період серпнем 2017-серпнеь 2018р. індексацію заробітної плати та компенсацію працівнику втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати у сумі 997113,92грн станом на 31 серпня 2018р.

Заява подана з порушенням вимог ст.175-177 ЦПК України, а саме:

Позовна заява повинна містити: зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них. Позивач зобов’язаний додати до позовної заяви вся наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги .

Звертаючись до суду з позовом до відповідачів ОСОБА_2 ліквідаційної комісії (ліквідатор ОСОБА_3), Управління охорони здоров’я Департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, позивач не зазначив зміст позовних вимог щодо них.

Висуваючи вимоги про стягнення з Комінального3-ї стоматологічної поліклініки м. Львова нараховану, але невиплачену заробітну плату за період серпнем 2017-серпнеь 2018р., позивач не зазначив в своїй заяві розмір такої та не надав доказу про здійснення нарахування.

Крім того, з позовної заяви неможливо встановити розмір складових суми 997113,92грн ., яку просить стягнути з відповідача.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст.185 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки м.Львова, ОСОБА_2 ліквідаційної комісії (ліквідатор ОСОБА_3), Управління охорони здоров’я Департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, Начальника управління охорони здоров’я Департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради ОСОБА_4, Міського голови м.Львова ОСОБА_5, про стягнення нарахованої, але несплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини зарплати в зв’язку з затримкою термінів її виплати, порушення умов колективного договору залишити без руху, надавши строк 5 днів з дня отримання зазначеної ухвали для усунення недоліків.

При не усуненні недоліків в обумовлений ухвалою строк позовна заява буде вважатися такою, що не подана, та повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Н.М.Румілова