Court ruling № 76565197, 10.09.2018, Siverskodonetsk City Court of Luhansk Oblast (until 25.04.2025 - Sievierodonetsk City Court of Luhansk Oblast)

Справа № 428/5134/18

Провадження №2/428/776/2018

УХВАЛА

10 вересня 2018 року м. Сєвєродонецьк

Сєвєродонецький міський суд Луганської області у складі: головуючого судді – Журавель Т.С., при секретарі – Андрусишин Н.Т., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "ДТЕК Свердловантрацит" про визнання права на оплату праці та зобов'язання вчинити дії,-

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до Сєвєродонецького міського суду луганської області з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю "ДТЕК Свердловантрацит" про визнання права на оплату праці та зобов'язання вчинити дії.

Ухвалою Сєвєродонецького міського суду Луганської області від 02.07.2018 року вказану позову заяву прийнято до розгляду та призначено судове засідання.

В судове засідання учасники справи, про день, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, не з’явилися.

Позивач надав до суду клопотання про розгляд справи без його участі.

Представник відповідача надав до суду письмовий відзив.

Вирішуючи питання про можливість подальшого розгляду справи по суті, суд дійшов наступного.

З матеріалів справи вбачається, що позивач в обґрунтування своїх позовних вимог зазначає, що йому в день звільнення не було виплачено усіх належних сум заробітної плати та компенсації за невикористані дні щорічних відпусток, у зв’язку із чим він просить зобов’язати відповідача здійснити нарахування та сплату йому цих виплат, а також компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку із порушенням термінів її виплати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

У письмовому відзиві відповідач зокрема вказує, що ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» втратило контроль над своїми виробничими потужностями на території проведення антитерористичної операції в березні 2017 року.

Під час розгляду справи у подібних правовідносинах ухвалою Верховного Суду від 30 травня 2018 року справу № 582/1001/15-ц за позовом про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення невиплаченої заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, передано на розгляд ОСОБА_2 Верховного Суду.

Із змісту зазначеної ухвали вбачається, що враховуючи численні випадки припинення діяльності підприємств (в тому числі державних установ) на території проведення антитерористичної операції (операції об’єднаних сил), правове врегулювання характеру трудових відносин, що виникають між працівником та підприємством внаслідок вимушеного припинення діяльності підприємства, містить виключну правову проблему та необхідне для забезпечення розвитку права та формування єдиної правозастосовної практики як в порядку цивільного, так і адміністративного судочинства.

У відповідності до п. 10 ч. 1 ст. 252 ЦПК України встановлено, що у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (в іншій справі) у касаційному порядку палатою, об'єднаною палатою, ОСОБА_2 Палатою Верховного Суду суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі.

Згідно п. 14 ч. 1 ст. 253 ЦПК України провадження у справі зупиняється у випадку, встановленому п. 10 ч. 1 ст. 252 цього Кодексу, до закінчення перегляду справи в касаційному порядку.

З огляду на викладене, та враховуючи, що справа № 582/1001/15-ц про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення невиплаченої заробітної плати та відшкодування моральної шкоди перебуває на розгляді ОСОБА_2 Верховного Суду, суд вважає за необхідне зупинити провадження у цій справі до закінчення перегляду справи № 582/1001/15-ц в касаційному порядку.

На підставі викладеного, керуючись п. 10 ч. 1 ст. 251, п. 14 ч. 1 ст. 253, ст. ст.ст. 258-261, 353 ЦПК України, суд -

ухвалив:

Зупинити провадження у цивільній справі № 428/5134/18 за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "ДТЕК Свердловантрацит" про визнання права на оплату праці та зобов'язання вчинити дії до закінчення перегляду справи № 582/1001/15-ц в касаційному порядку.

Запропонувати сторонам повідомити суд про усунення обставин, що зумовили зупинення провадження у даній справі.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному суді Луганської області через Сєвєродонецький міський суд Луганської області шляхом подачі апеляційної скарги на ухвалу суду протягом п’ятнадцяти днів з дня її складення. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п’ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Т. С. Журавель