Court ruling № 76146227, 02.07.2018, Lysychansk City Court of Luhansk Oblast

у.н. № 415/2353/17

н.пр. № 2-р/415/5/18

У Х В А Л А

02.07.18 р. м. Лисичанськ

Лисичанський міський суд Луганської області у складі:

головуючого судді Фастовець В.М.,

за участю секретаря судового засідання Гавриленко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Лисичанську заяву представника позивача ОСОБА_1 про роз’яснення рішення суду, -

В С Т А Н О В И В :

Представинк позивача звернувся до суду з заявою, в якій просить роз'яснити резолютивну частину рішення Лисичанського міського суду від 23 лютого 2018 р. у справі за позовом ОСОБА_2 до ПАТ «Лисичанськвугілля» про визнання звільнення незаконними, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

В обґрунтування заяви зазначено, що на час виконання рішення суду незрозуміла сума для стягнення з відповідача, оскільки в рішенні суду зазначено лише період стягнення та розмір середньоденного заробітку, і не зазначено конкретну суму належних до стягнення з відповідача коштів.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до наступного.

Відповідно до частини 1 ст. 271 ЦПК України, за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз’яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення.

З матеріалів справи вбачається, що рішенням Лисичанського міського суду Луганської області від 23 лютого 2018 року задоволено позов ОСОБА_2 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» про визнання звільнення незаконними, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. В резолютивній частині зазначено: «….. Стягнути з ПАТ «Лисичанськвугілля» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 27 травня 2017 року по 23 лютого 2018 року, виходячи з середньої заробітної плати 663,38 грн. без урахування податків та зборів. …» /т.1 а.с.145-149/.

З мотивувальної частини рішення вбачається, що судом не обраховувався розмір середнього заробітку, що підлягає стягненню, а позов в цій частині був задоволений у повній відповідності до вимог останньої редакції позову (т.1 а.с.80-82).

Таким чином, судовим рішенням визначено період стягнення та сума для стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Керуючись ст. 271 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Роз’яснити, що відповідно до рішення Лисичанського міського суду від 23 лютого 2018 року у справі за позовом ОСОБА_2 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» про визнання звільнення незаконними, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, підлягає стягненню з публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 27 травня 2017 року по 23 лютого 2018 року, виходячи з середньої заробітної плати 663,38 грн. без урахування податків та зборів, розмір якого підлягає визначенню під час виконання судового рішення.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному суді Луганської області через Лисичанський міський суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 15-ти днів з дня її оголошення.

Суддя