Court ruling № 75964992, 20.08.2018, Novobavarskyi District Court of Kharkiv City (until 25.04.2025 - Zhovtnevyi District Court of Kharkiv City)

УХВАЛА

20 cерпня 2018

м.Харків

Справа № 639/3757/18

2/639/1639/18

Жовтневий районний суд м.Харкова

у складі: головуючого - судді Єрмоленко В.Б.

учасники справи:

представник позивача-Мухітдінов Р.Д.

розглянувши у підготовчому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «НББ» про визнання переведення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 через свого представника ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю ( ТОВ) «НББ» про визнання незаконним переведення з посади директора ТОВ на посаду заступника директора ТОВ «НББ», поновлення на посаді директора ТОВ з 24.04.2018 р., стягнення середнього заробітку на час вимушеного прогулу за період з дати звільнення до дати ухвалення рішення по справі, зоовязання усунути перешкоди доступу на територію ТОВ та до робочого місця протягом часу перебування ОСОБА_1 у трудових відносинах з ТОВ «НББ».

Ухвалою Жовтневого районного суду м.Харкова від 23.07.2018 р. провадження по справі відкрито в порядку загального позовного провадження, справа призначена до розгляду в підготовче судове засідання 20.08.2018 р.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про причини неявки суд не повідомив, відзиву не надав.

Представник позивача звернувся до суду з клопотаннями про доручення до матеріалів справи відповіді на запит представника позивача з Головного управління Держпраці у Харківській області щодо можливого порушення законодавства про працю посадовими особами ТОВ «НББ», витребування доказів, а саме інформаційної довідки з Новобаварського відділу поліції ГУНП в Харківській області про розгляд заяви ОСОБА_1 про кримінальне правопорушення від 25.05.2018 р., витягу з Єдиного реєстру досудових розслідувань з відомостями про кримінальне провадження, а також з ТОВ «НББ» копії наказу про звільнення від 24.04.218 р., копію заяви ОСОБА_1 від 25.05.2018 р. про переведення, довідки про роботу ОСОБА_1 в Товаристві, із зазначенням сі розміру заробітної плати за період з 01.11.2017 р. по 24.04.2018 р., відомості про розмір грошової компенсації за невикористані нею відпустки на посаді директора.

Отримати вказані документи самостійно позивач не має можливості, оскільки на запит адвоката відповідач-ТОВ «НББ», відділ поліції не відреагували, відповіді у передбачений законом строк не надали.

Відповідно до ч.1 ст.84 Цивільного процесуального кодексу України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням витребовує такі докази.

Зазначена інформація має суттєве значення для справи, тому заявлене клопотання позивача підлягає задоволенню.

У зв’язку з витребуванням доказів у підготовчому засіданні судом оголошується перерва відповідно до ч.5 ст. 198 ЦПК України до 20.09.2018 р. о 14 год. 30 хв.

Керуючись ст. ст.189,196-198 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_2 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати з ТОВ «НББ» наступні документи:

- копію наказу про прийом ОСОБА_1 на роботу, копію наказу про переведення на іншу посаду ( з посади директора на посаду заступника директора) позивача, копію наказу про звільнення ( якщо такий видавався), довідку про розмір заробітної плати за два повних останніх місяця директора ), розмір грошової компенсації за невикористані відпустки на посаді директора.

Витребувати з Новобаварського відділу поліції ГУНП в Харківській області інформацію про звернення ОСОБА_1 у період з 24.04.2018 р. до відділу поліції щодо кримінального правопорушення та результат розгляду такої заяви.

Зобов’язати надати копії вищезазначених доказів до 10.09.2018 року, надіславши їх до Жовтневого районного суду м. Харкова за адресою: 61052 м. Харків, вул. Полтавський шлях, 37).

Роз’яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов’язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п’яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Оголосити у підготовчому засіданні перерву до 20.09.2018 р. о 14 год. 30 хв.

Копію ухвали направити особам, що беруть участь у справі.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: hr.hr.court.gov.ua на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя -