Court ruling № 75955788, 20.08.2018, Odesa District Administrative Court

Справа № 815/1606/18

У Х В А Л А

20 серпня 2018 року м.Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі: головуючого судді Єфіменка К.С., при секретарі Кузьменко Е.Х., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) до Комісії з ліквідації УМВС України на Одеській залізниці (вул.Середньофонтанська,14, м.Одеса, 65007) про визнання протиправною бездіяльність суб'єкта владних повноважень - начальника сектору організації діяльності комісії з ліквідації УМВС України на Одеській залізниці ОСОБА_3, яка полягає у не приведенні документів до відповідності нормам законодавства та невиплаті ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що порушує його права працівника, зобов'язати начальника сектору організації діяльності комісії з ліквідації УМВС України на Одеській залізниці ОСОБА_3 привести до відповідності норм діючого законодавства документи щодо звільнення ОСОБА_3 з ОВС та сплатити йому середній заробіток за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

З позовом до суду звернувся ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) до Комісії з ліквідації УМВС України на Одеській залізниці (вул.Середньофонтанська,14, м.Одеса, 65007) про визнання протиправною бездіяльність суб'єкта владних повноважень - начальника сектору організації діяльності комісії з ліквідації УМВС України на Одеській залізниці ОСОБА_3, яка полягає у не приведенні документів до відповідності нормам законодавства та невиплаті ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що порушує його права працівника, зобов'язати начальника сектору організації діяльності комісії з ліквідації УМВС України на Одеській залізниці ОСОБА_3 привести до відповідності норм діючого законодавства документи щодо звільнення ОСОБА_3 з ОВС та сплатити йому середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Ухвалою суду від 24.04.2018 року було відкрито провадження у справі.

В судовому засіданні 20.08.2018 року суд розглядав клопотання представника відповідача про залишення позовних вимог без розгляду у зв'язку із пропуском позивачем строку звернення до адміністративного суду (вх.№12680/18 від 07.05.2018 року).

Позивач заперечував проти задоволення вищевказаного клопотання, на підтвердження чого надав до суду пояснення (вх.№24061/18 від 17.08.2018 року).

Розглянувши вказане клопотання суд приходить до висновку, що воно не підлягає задоволенню, оскільки відповідно до Рішення Конституційного Суду України по справі № 1-13/2013 від 15.10.2013 № 8-рп/2013 зазначено, що порушення роботодавцем законодавства про оплату праці не обмежується будь-яким строком звернення працівника до суду з позовом про стягнення заробітної плати, яка йому належить, тобто ycix виплат, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору i відповідно до державних гарантій, встановлених законодавством, зокрема й за час простою, який мав місце не з вини працівника, незалежно від того, чи було здійснене роботодавцем нарахування таких виплат.

Таким чином у суду відсутні підстави для застосування до заявлених позовних вимог наслідків, передбачених ч.1 ст.123 КАС України.

Враховуючи вищевикладене, у суду відсутні підстави для залишення позову без розгляду.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.204,240 КАС України, суд, -

УХВАЛИВ:

В задоволенні клопотання представника відповідача Комісії з ліквідації УМВС України на Одеській залізниці (вх.№12680/18 від 07.05.2018 року) про залишення без розгляду позовних вимог ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) до Комісії з ліквідації УМВС України на Одеській залізниці (вул.Середньофонтанська,14, м.Одеса, 65007) про визнання протиправною бездіяльність суб'єкта владних повноважень - начальника сектору організації діяльності комісії з ліквідації УМВС України на Одеській залізниці ОСОБА_3, яка полягає у не приведенні документів до відповідності нормам законодавства та невиплаті ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що порушує його права працівника, зобов'язати начальника сектору організації діяльності комісії з ліквідації УМВС України на Одеській залізниці ОСОБА_3 привести до відповідності норм діючого законодавства документи щодо звільнення ОСОБА_3 з ОВС та сплатити йому середній заробіток за час вимушеного прогулу - відмовити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення.

Ухвала оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, заперечення проти неї можуть бути приєднані до апеляційної скарги на остаточне рішення по справі.

Суддя Єфіменко К.С.