№ 7593097, 27.01.2010, Hirnytskyi District Court of Makiivka City

Справа № 3-137/2010р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2010 р. м. Макіївка

Суддя Гірницького районного суду м. Макіївки Донецької області ОСОБА_1, розглянувши матеріал, який надійшов з Територіальної Державної Інспекції Праці в Донецької області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «НЛО», який мешкає за адресою: м. Макіївка, вул. Депутатська, б.169а

за ст. 41 ч. 1 КпАП України,

встановив:

15 грудня 2009р. при перевірці ТОВ «НЛО», яке знаходиться за адресою: м. Макіївка-93, вул. Мічуріна, буд. 1а, встановлено, що директор ОСОБА_2 допустив порушення вимог чинного законодавства про працю України, а саме:

Станом на 15 грудня 2009 року на підприємстві існує заборгованість із виплати поточної заробітної плати працівникам підприємства за листопад 2009 року на загальну суму 6068,59 грн., що свідчить про порушення вимог ст.. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

Кількість працівників, яким існує заборгованість із виплати поточної заробітної плати, складає 6 чоловік. Так, заборгованість ОСОБА_3 складає 1597,83 грн.

Встановлено, що виплата заробітної плати працівникам протягом 2009 року провадилась з порушенням встановлених законодавством строків, один раз на місяць, без авансування, що не відповідає вимогам ст.. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці». Так, наприклад, в листопаді 2009 року виплата заробітної плати провадилась один раз на місяць (24.11.2009 року).

Встановлено порушення вимог ст.. 97 КЗпП України, ст.. 15 ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати» від 21.10.2004 року № 2103-1У, в частині здійснення оплати праці працівників в першочерговому порядку, наприклад, 19.10.2009 року проведено перерахування внесків до фондів соціального страхування, пенсійного фонду, податку з доходів фізичних осіб із заробітної плати вересня 2009 року (платіжні доручення № 265 – 274), в той час, як виплата заробітної плати за вказаний місяць проведена з 21.09.2009 року.

Виплата середньомісячної заробітної плати за час щорічної відпустки працівникам провадиться з порушенням встановлених ч.3 ст. 115 КЗпП України, ст.. 21 ЗУ «Про відпустки» строків. Наприклад, на термін з 01.10.2009 року по 28.10.2009 року була надана щорічна відпустка ОСОБА_4 на термін з 01.09.2009 року по 28.09.2009 року – ОСОБА_5. Виплата відпускних вказаним працівникам проведена лише відповідно: ОСОБА_4 – 24.11.2009 року на суму 828,64 грн, ОСОБА_5 – 21.10.2009 року на суму 822,13 грн.

Перелічені порушення відображені в акті перевірки від 15 грудня 2009р. № 05-19-025/0031.

ОСОБА_2 в судове засідання не з’явився по невідомим суду причинам, про день розгляду справи був повідомлений своєчасно.

Вважає, що вина ОСОБА_2 повністю доведена та підтверджується актом перевірки від 15 грудня 2009р. № 05-19-025/0031, приписом № 05-19-025/0031-0029 від 15.12.2009р.

Вбачаю в діях ОСОБА_2 порушення вимог чинного законодавства про працю.

Керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_2 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. на користь держави з перерахуванням до місцевого бюджету на р/р № 31115106700065 банк УДК у Донецькій області ЗКПО 24165243 МФО 834016, код платежу 21081100

На постанову може бути подана скарга або опротестована прокурором протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя