№ 75652789, 01.08.2018, Kherson City Court of Kherson Oblast

Справа № 766/12103/18

н/п 3/766/5246/18

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.08.2018 року м. Херсон

Суддя Херсонського міського суду Херсонської області Стамбула Н.В., вивчивши матеріали справи, які надійшли від Головного управління Держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, громадянина України, працює на посаді директора ТОВ «Полімед» , яке знаходиться за адресою: м. Херсон, Кошовий узвіз, 5, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2;

за ст.41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

19.06.2018 року відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП про те, що в порушення вимог ч. З ст. 24 КЗпПУ та постанови КМУ від 17.06.2015 року № 413 були укладені трудові угоди, кожен місяць (з січня 2018 по травень 2018 року), що мають ознаки трудових відносин з ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які були допущені до роботи без оформленого наказу чи розпорядження керівника та повідомлення до територіального органу Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу. Зазначені трудові угоди мають всі ознаки трудових відносин з огляду на наступне:

1. При опитувані працівників ТОВ «Полімед» встановлено, що роботодавцем визначено робоче місце вищезазначеним працівникам, забезпечено їх необхідними для роботи засобами, проведено інструктаж з протипожежної безпеки, що підтверджено журналом реєстрації інструктажів з питань пожежної безпеки, ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановлено графік роботи, в якому передбачено вихідні дні. Заробітна плата працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 виплачується 2 рази на місяць (що підтверджено відомостями на виплату грошей та видатковими касовими ордерами, в яких зазначено підставу - заробітна плата), а також ведуться табелі обліку робочого часу. Так, статтею 21 Кодексу законів про працю України встановлено, що трудовий договір це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

В журналі реєстрації інструктажів не електричного персоналу на присвоєння 1-ї групи по електробезпечності проінструктовано ОСОБА_3, що підтверджено його підписом. Чим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явився, про час та дату слухання справи неодноразово повідомлявся у встановленому законом порядку, заяв не надав.

Вина порушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії №ХС 1885/1195/АВ/П/ПТ від 19.06.2018 року, актом, приписом, копіями трудових угод, видаткових касових ордерів, актів здачі-прийняття робіт, табелів виходу на роботу працівників, листів опитування працівників, відомостей на виплату грошей, журналу реєстрації інструктажів, журналу реєстрації інструктажів з питань пожежної безпеки та пояснення бухгалтера.

Таким чином, вина порушника у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 КУпАП доказана повністю. Обставин, що обтяжують чи пом»якшують відповідальність за адміністративним правопорушенням, судом не встановлено. Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, стягнення повинно бути накладено у вигляді штрафу.

Крім того, в силу ст.40-1 КУпАП, стягненню з особи, на яку накладено стягнення, підлягає судовий збір.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1,41,283, 284 КУпАП.,

п о с т а н о в и в :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст.41 ч. 1 КУпАП у вигляді штрафу у сумі 510,00 грн. (Штрафи у сфері громадської безпеки та ін. Р/р 31116106021002 Одержувач – ГУК у м Херсон /м Херсон /21081100 Код отримувач( ЄДРПОУ) – 37959779 Назва банку – Казначейство України (ЕАП) Код банку (МФО) - 899998)

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у сумі 352,40 грн. (УК у м Херсоні /м Херсон/22030101, код за ЄДРПОУ 37959779, банк отримувача Казначейство України (ЕАП), МФО 899998, р/р 31210206021002).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає чинності ___ року.

Суддя: Н.В.Стамбула