Decision № 75205531, 03.07.2018, Podilsk City and District Court of Odesa Oblast (until 25.04.2025 - Kotovsk City and District Court of Odesa Oblast)

Справа № 505/3097/17

Провадження № 2/505/364/2018

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(вступна та резолютивна частини)

03.07.2018 року Котовський міськрайонний суд Одеської області в складі:

головуючої судді – Павловської Г.В.

при секретарі – Шевчук С.В.

за участю позивача – ОСОБА_1

представника позивача – адвоката ОСОБА_2

представника відповідача – ОСОБА_3

у відсутності відповідача КП «Готельний комплекс «Поділля» та третьої особи – директора КП «Готельний комплекс «Поділля» ОСОБА_4

розглянувши у судовому засіданні в м. Подільську Одеської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП «Готельний комплекс «Поділля», третя особа особа - директор КП «Готельний комплекс «Поділля» ОСОБА_4 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу суд, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до ч.6 ст. 259 та ч.6 ст.268 ЦПК України у зв’язку зі складністю судового рішення оголосити в судовому засіданні вступну та резолютивну частини рішення. Повне рішення суду виготовити до 06 липня 2018 року.

На підставі ст.ст. 40, 184, 232, 233 КЗпП України, керуючись ст.ст. 13, 76-81, 141,258,259, 263–265, 430 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до КП «Готельний комплекс «Поділля», третя особа - директор КП «Готельний комплекс «Поділля» ОСОБА_4 про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - задовольнити.

Скасувати наказ Комунального підприємства «Готельний комплекс «Поділля» №17 від 17 листопада 2017 року про звільнення з роботи ОСОБА_1 за скороченням чисельності і штату.

Поновити ОСОБА_1 на посаді чергового адміністратора Комунального підприємства «Готельний комплекс «Поділля».

Стягнути з Комунального підприємства "Готельний комплекс "Поділля" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 17.11.2017 року по 03.07.2018 року з розрахунку 146 грн. 81 коп. за один робочий день, що становить в сумі 22 315 (двадцять дві тисячі триста п"ятнадцять) грн. 12 коп. (152 дні х 146 грн. 81 коп.).

Допустити негайне виконання судового рішення в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах одного місяця.

Стягнути з Комунального підприємства Готельний комплекс «Поділля» на користь держави судовий збір у розмірі 704,80 грн.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області шляхом подачі апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції протягом 30 днів з дня складення повного судового рішення.

У відповідності до п.п.15.5 15 п.1 Розділу ХІІІ Перехідних Положень ЦПК України в новій редакції, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно - телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди.

Суддя Павловська Г.В.