Court ruling № 74807725, 18.06.2018, Shevchenkivskyi District Court of Kyiv City

Справа № 761/22011/18

Провадження № 2/761/6086/2018

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 червня 2018 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Кондратенко О.О. розглянула заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю " Стілмен " про визнання звільнення незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди

в с т а н о в и в:

В червні 2018 року ОСОБА_1 звернулась до Шевченківського районного суду м. Києва із заявою, в якій просила: визнати звільнення незаконним та скасувати наказ ТОВ " Стілмен " від 27 квітня 2018 року № 40-к/тр. " Про звільнення з роботи ОСОБА_1 "; поновити ОСОБА_1 на посаді менеджера із збуту відділу продажу ТОВ " Стілмен " з 02 травня 2018 року; стягнути з ТОВ " Стілмен " на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період часу з 02 травня 2018 року по день прийняття рішення судом; стягнути з ТОВ " Стілмен " на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у сумі 10 000, 00 грн.; стягнути з ТОВ " Стілмен "на користь ОСОБА_1 витрати по оплаті професійної правничої допомоги у сумі 8 000, 00 грн.

Так, подана позивачкою заява не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України.

Позивачка повинна додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів.

Правила цієї статті щодо подання копій документів не поширюються на позови, що виникають з трудових правовідносин, а також про відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок злочину чи каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю фізичної особи, незаконними рішеннями, діями чи бездіяльністю органів, що здійснюють оперативно-розшукову діяльність, досудове розслідування, прокуратури або суду (ч.1, 2 ст.177 ЦПК України).

А тому, позивачка повинна додати до позовної заяви її копії, відповідно до кількості відповідачів.

Враховуючи те, що позивачка не позбавлена можливості усунути викладені зауваження, суд, відповідно до ст.185 ЦПК України, вважає вірним залишити заяву без руху і надати ОСОБА_1 строк для виправлення зазначеного недоліку.

Керуючись ст.ст. 175, 185, 348 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в :

Заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю " Стілмен " про визнання звільнення незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди - залишити без руху, надавши стороні заявника строк для усунення недоліку, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання копії ухвали суду, попередивши, що в разі не усунення вказаного недоліку заява буде вважатися неподаною і повертається стороні заявника.

Суддя: