Decision № 74434342, 25.05.2018, Rivne City Court of Rivne Oblast

Справа № 569/3670/18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 травня 2018 року м.Рівне

Рівненський міський суд в складі судді Бердія М.А.,

при секретарі Панасюк О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Рівнеазот" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації втрати частини доходів, суд -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом про стягнення з ОСОБА_2 «Рівнеазот» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 20937,85 грн. та компенсації втрати частини доходів в розмірі 2043,92 грн. В обґрунтування своїх позовних вимог покликається на обставини викладені в позовній заяві.

Позивач ОСОБА_1 повідомлена належним чином про дату час та місце розгляду справи в судове засідання не з’явилася, причини неявки суду не повідомила.

Відповідно до п. 1 ч.3 ст. 223 ЦПК України, якщо учасник справи або його представник були належним чином повідомлені про судове засідання, суд розглядає справу за відсутності такого учасника справи у разі неявки в судове засідання учасника справи (його представника) без поважних причин або без повідомлення причин неявки. В зв'язку з вищевикладеним, суд вважає за можливе провести розгляд справи за відсутності належним чином повідомленого позивача, який не повідомив суд про причини неявки, оскільки нез'явлення позивача не перешкоджає вирішенню спору.

Представник відповідача ОСОБА_2 «Рівнеазот» повідомлений належним чином про дату час та місце розгляду справи в судове засідання не з’явився. 21 травня 2018 року представник відповідача ОСОБА_3 надіслав до суду клопотання про розгляд справи за відсутності сторони відповідача, та відзив на позовну заяву, в якому позовні вимоги позивача в частині стягнення з відповідача компенсації втрати частини доходів в розмірі 2043,92 грн. не визнав, щодо позовних вимог позивача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у відзиві нічого не зазначив.

Суд, дослідивши письмові докази по справі, приходить до наступного:

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з ОСОБА_2 «Рівнеазот».

Як вказано в позовній заяві, за період з лютого по червень 2017 року відповідач не в повному обсязі і невчасно здійснював виплату заробітної плати позивачу, внаслідок чого утворилась заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі.

Згідно довідки про суми які належать до виплати позивачу №415 виданої ОСОБА_2 «Рівнеазот» 28.02.2018 року, станом на 28.02.2018 року ОСОБА_1 за лютий – червень 2017 року належать до виплати кошти в розмірі 20937,85 грн.

Відповідно до вимог статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків її виплати» у разі затримки виплати заробітної плати працівникам, виплачується компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати.

Відповідно до ст. 3 вищевказаного Закону, сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обовязкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць (ст.4 вищевказаного Закону).

Суд погоджується із розрахунком компенсації втрати частини доходів здійсненим позивачем, оскільки він відповідає вимогам Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків її виплати» та становить за лютий-червень 2017 року розмір 2043,92 грн.

Відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ч.1 ст. 82 ЦПК України, обставини, які визнаються учасниками справи, не підлягають доказуванню, якщо суд не має обґрунтованого сумніву щодо достовірності цих обставин або добровільності їх визнання. Обставини, які визнаються учасниками справи, зазначаються в заявах по суті справи, поясненнях учасників справи, їхніх представників.

За вищевикладених обставин, враховуючи те, що факт невчасної виплати відповідачем належних позивачу коштів встановлено в судовому засіданні та підтверджено належними та допустимими доказами, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача ОСОБА_1 підлягають до задоволення у повному обсязі.

Згідно ч.1 ст.141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог, а тому з відповідача слід стягнути судовий збір в розмірі 704,80 грн. в дохід держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 12, 81, 89, 258-259, 263-265, 268 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1, місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1 гурт. к. 97,99) до Приватного акціонерного товариства "Рівнеазот" (ЄДРПОУ 05607824, місцезнаходження: 33017, м. Рівне-17) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації втрати частини доходів, задоволити повністю.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Рівнеазот» на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 20937,85 грн.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Рівнеазот» на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини доходів в зв’язку з невчасною виплатою заробітної плати в розмірі 2043,92 грн.

Стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць, допустити до негайного виконання.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Рівнеазот» 704,80 грн. судового збору в дохід держави.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення, до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи без повідомлення учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Рівненського

міського суду ОСОБА_4