Court ruling № 74042689, 15.05.2018, Prymorskyi District Court of Odesa City

Справа № 522/7317/18

Провадження № 2/522/6237/18

УХВАЛА

15 травня 2018 року

Приморський районний суд м. Одеси:

під головуванням судді: Абухіна Р.Д.,

за участю секретаря судового засідання – Фуцур Н.В.,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Інспекції з питань підготовки та дипломування моряків « про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного та відшкодування моральної шкоди»,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із позовом, по якому просить суд:

-Наказ Інспекції з питань підготовки та дипломування моряків від 05.04.2018 року № 143/к «про звільнення» ОСОБА_1 з посади начальника управління з питань дипломування Інспекції з питань підготовки та дипломування моряків визнати незаконним;

-Поновити з 06.04.2018 року ОСОБА_1, РНОКПП: НОМЕР_1 на посаді начальника управління з питань дипомування Інспекції з питань підготовки та дипломування моряків;

-Стягнути з Інспекції з питань підготовки та дипломування моряків на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 06.04.2018 року на дату винесення рішення без утримання прибуткового податку та інших обов’язкових платежів та моральну шкоду в розмірі 10 000 грн.

-Судові витрати покласти на відповідача.

Позивачем подано до суду клопотання про витребування доказів по якому він просить суд витребувати з Інспекції з питань підготовки та дипломування моряків:

-Інформацію про розмір середньої заробітної плати ОСОБА_3 за останні два місяці роботи;

-Довідку про розмір середньоденного ( годинного) заробітку ОСОБА_1;

-Обґрунтований розрахунок до довідки про розмір середньоденного ( годинного) заробітку ОСОБА_1 з зазначенням та розшифровкою виплат, що включається у розрахунок середньої заробітної плати.

Також позивач просив суд витребувати належним чином завірені копії:

- штатного розпису Інспекції, затверджений наказом № 37 від 28.02.2017 року;

- штатне заміщення відповідно до штатного розпису Інспекції затвердженого наказом № 37 від 28.02.2017 року з зазначенням посад та П.І.Б. працівників, які їх займають, а також вакантних посад станом на 13.03.2017 року;

- штатний розпис Інспекції станом на 14.12.2017 року;

- штатне заміщення Інспекції з зазначенням посад та П.І.Б. працівників, які їх займають, а також вакантних посад станом на 14.12.2017 року;

- штатний розпис Інспекції станом на 02.01.2018 року;

- штатне заміщення Інспекції з зазначенням посад та П.І.Б. працівників, які їх займають, а також вакантних посад станом на 02.01.2018 року;

- штатний розпис Інспекції станом на 05.04.2018 року;

- штатне заміщення Інспекції з зазначенням посад та П.І.Б. працівників, які їх займають, а також вакантних посад станом на 05.04.2018 року;

- письмове повідомлення ( лист) від Інспекції до Профспілки про звільнення працівників у зв'язку зі змінами структурного характеру на підставі наказів № 210 від 14.12.2017 року та № 211 від 14.12.2017 року.

- письмове погодження профспілки про звільнення працівників у зв'язку зі змінами структурного характеру на підставі наказів № 210 від 14.12.2017 року та № 211 від 14.12.2017 року;

- наказ № 291/к від 29.12.2017 року;

- наказ № 01/к від 09.01.2018 року;

- посадову інстукцію регіонального директора філій;

- посадову інструцкцію завідувача сектору ДКК Ізмаїльської регіональної філії;

- Відомості та підтверджувальні документи про кваліфікацію та освіту завідувача сектора ДКК Ізмаїльської регіональної філії ОСОБА_4 та регіонального директора ОСОБА_5;

- надати інформацію про кількість працівників Інспекції станом на 13.03.2017 року та станом на 05.04.2018 року;

- надати інформацію про кількість працівників звільнених з Інспекції за скороченням штату у зв'язку зі змінами структурного характеру на підставі наказів №210 від 14.12.2017 року та № 211 від 14.12.2017 року;

надати інформацію щодо повідомлення відповідних органів Державної служби зайнятості про вивільнення працівників Інспекції за скороченням шатту у зв'язку зі змінами структурного характеру на підставі наказів № 210 від 14.12.2017 року та № 211 від 14.12.2017 року.

Позивач та представник позивача в судовому засіданні підтримав заявлене клопотання.

Представник відповідача не заперечував проти витребування доказів.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України клопотання про витребування доказів повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій статті 83 цього Кодексу, тобто разом з позовом.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає за необхідне клопотання задовольнити частково, витребувавши обґрунтований розрахунок до довідки про розмір середньоденного ( годинного) заробітку ОСОБА_3 з зазначенням та розшифровкою виплат, що включається у розрахунок середньої заробітної плати та відомості щодо штатного розпису та наказів, оскільки вищевказані докази необхідні для всебічного та об`єктивного розгляду справи.

В задоволенні решти клопотання суд вважає за необхідне відмовити, оскільки вищезазначені докази наявні в матеріалах справи.

На підставі викладеного та керуючись: ст. 84 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання ОСОБА_1 ,- « про витребування доказів» - задовольнити частково.

Витребувати з Інспекції з питань підготовки та дипломування моряків:

-Обґрунтований розрахунок до довідки про розмір середньоденного ( годинного) заробітку ОСОБА_1 з зазначенням та розшифровкою виплат, що включається у розрахунок середньої заробітної плати.

Належним чином завірені копії:

- штатного розпису Інспекції, затверджений наказом № 37 від 28.02.2017 року;

- штатне заміщення відповідно до штатного розпису Інспекції затвердженого наказом № 37 від 28.02.2017 року з зазначенням посад та П.І.Б. працівників, які їх займають, а також вакантних посад станом на 13.03.2017 року;

- штатний розпис Інспекції станом на 14.12.2017 року;

- штатне заміщення Інспекції з зазначенням посад та П.І.Б. працівників, які їх займають, а також вакантних посад станом на 14.12.2017 року;

- штатний розпис Інспекції станом на 02.01.2018 року;

- штатне заміщення Інспекції з зазначенням посад та П.І.Б. працівників, які їх займають, а також вакантних посад станом на 02.01.2018 року;

- штатний розпис Інспекції станом на 05.04.2018 року;

- штатне заміщення Інспекції з зазначенням посад та П.І.Б. працівників, які їх займають, а також вакантних посад станом на 05.04.2018 року;

- письмове повідомлення ( лист) від Інспекції до Профспілки про звільнення працівників у зв'язку зі змінами структурного характеру на підставі наказів № 210 від 14.12.2017 року та № 211 від 14.12.2017 року.

- письмове погодження профспілки про звільнення працівників у зв'язку зі змінами структурного характеру на підставі наказів № 210 від 14.12.2017 року та № 211 від 14.12.2017 року;

- наказ № 291/к від 29.12.2017 року;

- наказ № 01/к від 09.01.2018 року;

- посадову інстукцію регіонального директора філій;

- посадову інструцкцію завідувача сектору ДКК Ізмаїльської регіональної філії;

- Відомості та підтверджувальні документи про кваліфікацію та освіту завідувача сектора ДКК Ізмаїльської регіональної філії ОСОБА_4 та регіонального директора ОСОБА_5;

- надати інформацію про кількість працівників Інспекції станом на 13.03.2017 року та станом на 05.04.2018 року;

- надати інформацію про кількість працівників звільнених з Інспекції за скороченням штату у зв'язку зі змінами структурного характеру на підставі наказів №210 від 14.12.2017 року та № 211 від 14.12.2017 року;

надати інформацію щодо повідомлення відповідних органів Державної служби зайнятості про вивільнення працівників Інспекції за скороченням шатту у зв'язку зі змінами структурного характеру на підставі наказів № 210 від 14.12.2017 року та № 211 від 14.12.2017 року.

Копію ухвали направити для виконання.

Ухвалу суду виконати в строк до 02.07.2018 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Ухвала набирає чинності з моменту підписання її суддею, надіслана до ЄДРСР, справа №522/7317/18, веб-адреса сторінки – http://pm.od.court.gov.ua/sud1522/.

Суддя: Р.Д. Абухін

15.05.2018