Court ruling № 73994310, 15.05.2018, Novomoskovsk City and District Court of Dnipropetrovsk Oblast

Справа № 183/6123/17

Провадження № 2/183/1037/18

О К Р Е М А У Х В А Л А

15 травня 2018 року м. Новомосковськ Дніпропетровської області

Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді – Майної Г. Є.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про збільшення розміру аліментів,-

В С Т А Н О В И В:

У провадженні суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про збільшення розміру аліментів.

Під час розгляду справи по суті відповідач ОСОБА_2 у судовому засіданні у своєму вступному слові повідомив суду, що він працює у Публічному акціонерному товаристві "ПІВНІЧТРАНС" (код ЄДРПОУ 05523553, м. Одеса) на посаді водія автотранспортних засобів, на умовах неповної (часткової) зайнятості, "оформлений на 0,25 ставки". При цьому, з пояснень відповідача ОСОБА_2 суду стало відомо, що з урахуванням неповної (часткової) зайнятості, він відпрацьовує на місяць 15 днів, кожного дня, коли він працює, його робочий час розпочинається о 06-00 годині і закінчується о 21-00 годині.

Таким чином, ОСОБА_2 відпрацьовує на місяць 225 годин при неповній (частковій) зайнятості на 0,25 тарифної ставки. Згідно з довідкою від 20 березня 2018 року № 00000000109, виданої ПАТ "ПІВНІЧТРАНС" (код ЄДРПОУ 05523553, м. Одеса) за підписом керівника ОСОБА_3 і головного бухгалтера ОСОБА_4, сукупний дохід ОСОБА_2 за січень 2017 року склав 1 800,06 грн., за лютий 2017 року – 1 600 грн., за березень 2017 року – 804,10 грн., за травень 2017 року – 801,91 грн., за червень 2017 року – 801,91 грн., за липень 2017 року – 801,91 грн., за серпень 2017 року – 801,91 грн., за вересень 2017 року – 801,91 грн., за жовтень 2017 року – 801,91 грн., за листопад 2017 року – 801,91 грн., за грудень 2017 року – 801,91 грн., за січень 2018 року – 932,97 грн., за лютий 2018 року – 932,97 грн.

Відповідно до ст. 50 КЗпП України нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті.

Так, норма тривалості робочого часу в годинах при 40-годинному робочому тижні у 2017 році складала: січень – 168, лютий – 160, березень – 167, квітень – 159, травень – 159, червень – 159, липень – 176, серпень – 175, вересень – 160, жовтень – 176, листопад – 176, грудень – 158.

Таким чином, судом установлено недотримання ПАТ "ПІВНІЧТРАНС" законодавства про працю, порушення норми ч. 1 ст. 50 КЗпП України щодо тривалості робочого часу працівників підприємства, що є неприпустимим та не може залишатися поза увагою суду без відповідного реагування.

Згідно з ч. 1 ст. 262 ЦПК України суд, виявивши при вирішенні спору порушення законодавства або недоліки в діяльності юридичної особи, державних чи інших органів, інших осіб, постановляє окрему ухвалу, незалежно від того, чи є вони учасниками судового процесу.

Суд вирішує питання про доцільність постановлення окремої ухвали, через те, що суд не може і не має права залишатися байдужим свідком виявлених при розгляді справи незаконних дій, порушення правових норм, і повинен активно протидіяти цьому.

Ураховуючи викладене, суд вважає за необхідне про зазначені в ухвалі факти порушення трудового законодавства України довести до відома Головного управління Держпраці в Одеській області з метою організації перевірки наведених порушень закону для належного реагування й прийняття відповідних заходів.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 260, 262 ЦПК України, суд –

У Х В А Л И В:

Повідомити Начальника Головного управління Держпраці в Одеській області ОСОБА_5 про виявлені факти порушення норм ч. 1 ст. 50 КЗпП України, допущені Публічним акціонерним товариством "ПІВНІЧТРАНС", з метою організації перевірки наведених в ухвалі фактів та вжиття заходів належного реагування на них у встановленому законом порядку.

Про вжиті заходи повідомити суд протягом місяця з дня надходження окремої ухвали.

Окрема ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення і може бути оскаржена особами, яких вона стосується, до Апеляційного суду Дніпропетровської області шляхом подання через Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області апеляційної скарги протягом 15 днів, починаючи з наступного за днем її проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повна ухвала суду буде складена 16 травня 2018 року.

Суддя Г.Є. Майна